от компании (организации): ООО СОЛ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9650097 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 7 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9650097 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9650097 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор
SOL - eвропейская сервисная компания, специализирующаяся на предоставлении клининговых услуг (15 лет на рынке Москвы), приглашает в свой дружный динамичный коллектив HR- Диретора.
Мы заинтересованы в профессиональном, квалифицированном сотруднике, готовом работать и развиваться в данной сфере.
Обязанности работника на вакансии: HR-директор
- Разработка, согласование и внедрение HR- стратегии компании на основе видений бизнеса;
- Оптимизация, регламентация и контроль процесса подбора персонала (массовый и точечный подбор);
- Организация системы адаптации и мотивации персонала (материальная и нематериальная);
- Разработка единой концепции системы управления персоналом;
- Разработка, внедрение, контроль системы обучения сотрудников (внутренних, внешних тренингов, семинаров, обучающих программ для сотрудников, внедрение индивидуальных программ);
- Разработка и написание HR- процессов для сертификации по стандарту ISO 9001;
- Участие в разработке и внедрение KPI для персонала. Контроль исполнения системы KPI;
- Регулирование и упреждение конфликтных ситуаций в штате компании;
- Участие в разработке и проведении интегрирующих корпоративных мероприятий;
- Участие в разработке и внедрение мероприятий по формированию HR- бренда;
- Участие в планировании организационно-штатной структуры, формирование внутреннего кадрового резерва;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры;
- Модернизация процессов КДП (HR-аудит, разработка кадровой политики, план внедрения, реализация);
- Контроль над кадровым делопроизводством и полное соблюдение трудового законодательства;
- Инструменты по работе с иностранными гражданами (контроль за наличием и сроком действия разрешительных документов);
- Написание внутренних инструкций и положений КДП, адаптированных под нужды копании;
- Участие в процессах автоматизации HR-процессов;
- Формирование ежемесячных отчетов по персоналу;
- Консультирование руководителей смежных специальностей;
Требования к работнику на вакансии: HR-директор
- Аналогичный опыт работы на позиции HR-Директора/Руководителя отдела по работе с персоналом от 3-х лет;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Опыт создания материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
- Способность брать на себя полную ответственность за управление процессами и принятие решений в области HR;
- Опыт "сложных" увольнений;
- Существенный опыт в создании и внедрении регламентирующих документов;
- Знание английского языка не ниже upper intermediate;
- Высшее образование (предпочтительнее в области управления персоналом);
- Опыт организации процесса рекрутинга (массовый подбор);
- Работа в офисных программах;
- Способность находить конструктивные решения в нестандартных ситуациях;
Условия труда для работника на вакансии: HR-директор
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы с 09-00 до 18-00, обсуждается гибкий график;
- Работа в растущей компании с сильной позицией на рынке в России (дочернее предприятие старейших и известнейших компаний в Финландии с необычным подходом к бизнесу);
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- Возможность адаптировать команду под себя;
- Место работы - метро Нагатинская;
- Заработная плата обсуждается на собеседовании;
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9650076 на должность Стажер в отдел организации мероприятий от компании ООО Город Знаний в городе (населенном пункте) Москва