от компании (организации): ПИТЕРАВТО в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: до 105000 руб.
Вакансия № 9759862 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 7 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9759862 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9759862 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела кадров
ХОЛДИНГОВАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ РУКОВОДИТЕЛЯ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА!
ЦЕЛИ:
- Обеспечить стабильную работу коммерческого автотранспортного предприятия за счет максимальной укомплектованности персоналом;
- Обеспечить соблюдение норм трудового законодательства;
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела кадров
БЛОК ПО КДП:
- Организация и контроль работы службы персонала;
- Контроль кадрового документооборота, в том числе по работе с иностранными гражданами;
- Формирование и контроль исполнения бюджета отдела кадров;
- Анализ текучести кадров по филиалу/должностям;
- Консультирование линейных руководителей по вопросам трудового законодательства;
- Разработка должностных инструкций, положений, локальных нормативных актов и т.п.
- Участие в развитии ERP-системы компании;
- Взаимодействие с УФМС, пенсионным фондом, трудовой инспекцией, военкоматами и т.д.;
БЛОК ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
- Организация процесса подбора персонала для различных подразделений автотранспортного предприятия (направление: отдел эксплуатации ТС, ремонтные подразделения, ИТР, офисный подбор);
- Усовершенствование процессов подбора и адаптации персонала;
- Выстраивание долгосрочных коммуникаций со смежными подразделениями филиала и УК;
- Личное участие в закрытии вакансий линейных руководителей, организация массового и точечного подбора;
- Участие в различных HR-проектах;
- Бюджетирование расходов на подбор персонала;
- Ведение отчетности в различных разрезах.
Потенциальный кандидат:
- Опытен и доказано успешен в УПРАВЛЕНИИ отделом/группой подбора персонала/отдела кадров в коммерческой организации (от 500 человек) в РОЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ/ведущего менеджера (опыт от 3 лет);
- Обладает экспертными знаниями в ведении КДП в полном объеме (желательно знание MS Dynamics AXAPTA, 1С 8.2 ,8.3 ЗУП), отлично ориентируется в ТК РФ;
- Обладает выраженным уровнем самоорганизации, системностью мышления, творческим подходом в решении поставленных задач, умением транслировать кадровые решения Компании, умением работать в режиме многозадачности и срочности;
- Готов к долгосрочному пути в одной Компании;
Условия сотрудничества:
- Достойное компетентного кандидата предложение дохода;
- Возможность работы:
- в команде увлечённых и неравнодушных людей;
- с ресурсами необходимыми для достижения амбициозных задач;
- Участие в переходе крупной компании в категорию Федерального масштаба.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9759859 на должность Car Fleet Unit Manager/ Начальник легкового автопарка (г. Коломна) от компании LafargeHolcim в городе (населенном пункте) Москва