от компании (организации): ZENDEN. Управление персоналом, тренинги в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9857947 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9857947 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9857947 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по дистанционному обучению
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по дистанционному обучению
- Организация сбора потребностей в дистанционном обучении, оценку их эффективности с точки зрения охвата целевой аудитории и технических возможностей прохождения курса целевой аудиторией;
- Сбор материалов к курсу у внутренних заказчиков и экспертов, контроль и проверка их достоверности и соответствие целям курса;
- Разработка новых и редактирование уже созданных электронных курсов, тренажеров, методических пособий и тестов на основе предоставленных материалов.
- Использование в работе различных форматов дистанционных учебных программ:
- интерактивные курсы;
- диалоговые тренажеры;
- слайдовые курсы;
- курсы-симуляторы;
- записи вебинаров, тестов, опросов и т.д.
- Оповещение целевой аудитории о новых курсах, работа с отзывами и обратной связью;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками в части разработки электронных курсов;
- Проработка педагогического дизайна электронных курсов и разработка практических заданий для электронных курсов;
- Создание системы обучения сотрудников в дистанционном формате, последующее управление через платформу электронных курсов;
- Анализ трендов и лучших практик и внедрение их в работу;
- Планирование задач разработки курсов на полугодие и год, по согласованию с непосредственным руководителем.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по дистанционному обучению
- Опыт работы в качестве разработчика курсов / менеджера дистанционного обучения не менее 3 лет
- Знание:
- особенностей обучения взрослых людей в дистанционном формате (цикл Дэвида Колба);
- системы оценки эффективности обучения по модели Дональда Киркпатрика;
- методов и принципов проектных работ;
- методов педагогического дизайна;
- программы для разработки курсов;
- Системный подход к планированию деятельности, каскадирование целей Общества до целей дистанционного обучения;
- Умение работать с большими объемами информации, структурность, аналитическое мышление;
- Опыт самостоятельной разработки обучающего контента для курса;
- Навыки опытного пользователя MS Office, Adobe Photoshop, InDesign приветствуются;
- Работа в ISpring, CourseLab, WebTutor и других LMS.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по дистанционному обучению
- Официальное оформление;
- "Белая" заработная плата;
- График работы 5/2, рабочий день 9-18/ 10-19;
- Скидки на добровольное медицинское страхование;
- Скидки на продукцию компании 40%;
- Скидки на фитнес 20%;
- Территориально: м.Щукинская/Стрешнево.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по дистанционному обучению
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9857944 на должность Ведущий тренинг-менеджер от компании Медиагруппа «Актион-МЦФЭР» в городе (населенном пункте) Москва