от компании (организации): АО ТЕКОНГРУП в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9968290 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9968290 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9968290 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий/ менеджер по подбору персонала
Мы ищем АКТИВНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ, способного погрузиться в специфику нашей компании, который любит и готов учиться подбирать талантливых сотрудников.
Требования: наш идеальный кандидат:
- имеет высшее образование в сфере управления персоналом;
- опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет, будет плюсом опыт работы в кадровом агентстве;
- опыт по подбору и оценке персонала, развитие компетенций у сотрудников, мотивация (материальная/нематериальная), корпоративная культура и т.д.; умение находить кандидатов не только через job-сайты, но и в соцсетях, на форумах, профессиональных ресурсах;
- умение быстро усваивать большой объем информации и работать в режиме многозадачности;
- знает технологии в области подбора, адаптации, оценки, обучения, мотивации персонала; умеет выставлять приоритеты;
- личные данные: отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность; готовность к динамичному темпу работы; готовность работать на результат.
Основные функциональные обязанности:
- полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней, контроль данного процесса (начиная от составления профиля должности);
- проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников компании;
- усовершенствование стимулирующих и мотивационных программ для сотрудников компании;
- оценка персонала;
- организация корпоративных мероприятий для персонала;
- выполнение поручений руководителей.
Условия работы и компенсационный пакет:
- Заработная плата (белая), определяется по результатам собеседования в зависимости от квалификации и опыта работы кандидата.
- Полный социальный пакет: оплачиваемый больничный лист‚ оплачиваемый отпуск; дополнительное медицинское страхование, действует положение о мотивации с дополнительным соцпакетом! Есть бесплатное корпоративное питание и фитнес.
- Работа в успешной компании!
- Дружный результативный коллектив!
- Офис: ст.м. Октябрьское поле (7 минут), ст. МЦК Зорге (2 минуты).
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий/ менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9968284 на должность Ведущий специалист отдела по развитию персонала от компании ОАО МОСЭНЕРГО в городе (населенном пункте) Москва