от компании (организации): DETKKI в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 100000 до 150000 руб.
Вакансия № 9980958 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9980958 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9980958 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-generalist/ Директор по персоналу
Добрый день, соискатель!
Мы компания DETKKI – Эксперты в детских площадках.
Мы ищем себе в команду сильного и результативного ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ для реализации следующих задач:
ЦЕЛЬ:
- Избавить компанию от постоянного кадрового голода
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ:
- В течение 2-ух месяцев найти и нанять топ-уровня интернет маркетолога, операционного директора; торговых представителей в регионах.
- В течение всего срока нахождения на данной позиции оперативно и успешно закрывать по мере необходимости такие линейные позиции как менеджеры по сложным b2b, b2g продажам, качественные офис-менеджеры, бухгалтера, специалисты ПТО, отдела снабжения, технического отдела.
- До конца года создать N1 HR-Бренд на рынке детских игровых площадок (совместно с отделом маркетинга).
- Качественно организовывать ежеквартальные стратегические сессии в компании.
- Снизить уровень текучки персонала в операционных отделах компании путём создания и внедрения системы плавной адаптации и контроля морального состояния сотрудников.
ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:
1. Профессиональные качества:
- Знание, умение использования на практике всех основных каналов поиска кандидатов для точечного подбора, используемые ТОПовыми рекрутинговыми агентствами
- Знание и использование HR-программ (E-Staff или аналог)
- Понимание и использование Воронки подбора
- Умение организовать подбор с 0 при помощи помощников внутри компании и вне (аутсорс)
2. Личные качества:
- Стрессоустойчивость
- Высокая работоспособность
- Высокий уровень ответственности
- Честность и открытость
- Непрерывное самообучение и развитие
Если это все про тебя – оставляй отклик и мы обязательно свяжемся с тобой!
Откликнуться на эту вакансию: HR-generalist/ Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9980952 на должность Менеджер в отдел продаж (м.Октябрьское поле) от компании ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ в городе (населенном пункте) Москва