от компании (организации): MDM ТЕХНО в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 10073146 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10073146 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10073146 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела по управлению персоналом
Компания МДМ-ТЕХНО работает на рынке продаж оборудования для производства мебели и деревообработки, обработки стекла и камня с 2001 года.
В связи с расширением бизнеса и реализации планов компании открыта вакансия:
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела по управлению персоналом
- Формирование и управление HR-командой
- Разработка ЛНА, внутренних Положений (о подборе персонала, адаптации, наставничестве, кадровом резерве, и т.д.).
- Подбор и оценка персонала на ТОПовые позиции
- Формирование бюджета на персонал, контроль исполнения бюджета, управление затратами на персонал.
- Разработка и внедрение системы материальных мотивационных программ KPI (бонусы, премии). Разработка и внедрение «Положения об оплате труда и премированию работников».
- Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации.
- Разработка мероприятий по развитию корпоративной культуры предприятия
- Организация обучения сотрудников.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела по управлению персоналом
- Образование высшее (юридическое, психологическое, управление персоналом, управленческое);
- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет в торгово-производственных компаниях численностью от 200 человек;
- Опыт построения системы рекрутинга (от рабочих до офисного персонала)
- Знание всех участков работы в сфере управления персоналом.
- Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и кадрового администрирования.
- Умение выстраивать эффективную работу в команде
- Уметь анализировать данные, видеть проблемы и пути их решения, системность в работе целостное видение картины, готовность показать успешные кейсы из прошлого опыта; креативность в решении задач
Мы предлагаем:?
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
Оформление в соответствии с ТК РФ
Работа в постоянно развивающейся, перспективной компании
Личностный рост, развитие, повышение теоретических знаний и приобретение практических навыков.
Возможность прохождения профильных курсов за счёт Компании;
Ваши действия:
Прислать отклик
Дождаться звонка с приглашением на собеседование от сотрудников нашей кадровой службы. Удачи!
Уважаемые соискатели!
Убедительная просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания.
Департамент управления персоналом благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!
Адрес:
Офис находится шаговой доступности от ст. м. Сокол, от ст.м. Войковская 7 минут на общественном транспорте.
Рядом с офисом находится ж/д платформы "Красный балтиец" (Рижское направление).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела по управлению персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10073141 на должность Ведущий специалист по обучению и развитию персонала от компании Группа «Кронштадт» в городе (населенном пункте) Москва