от компании (организации): ИП Кудасов Петр Александрович в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 40000 до 60000 руб.
Вакансия № 10073254 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 16 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10073254 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10073254 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Удаленный HR-менеджер
Продюсерский центр Анны Хёлгунд занимается созданием онлайн-обучения для людей, желающих развиваться и получать новые навыки в разных областях (красота и здоровье, digital, кулинария и других). Мы проводим онлайн-курсы на сотни участников, по результатам которых новые специалисты имеют реальные гарантии трудоустройства и профессионального развития.
В связи с активным развитием компании, мы формируем отделы продаж и приглашаем в нашу команду удаленного HR-менеджера.
Основные задачи:
- Сформировать 2-3 отдела продаж (менеджеры по продажам + руководитель отдела);
- Закрытие 3-5 позиций ежемесячно;
- Обучать сотрудников продукту и процессу работы, проводить тестирования и способствовать адаптации.
Мы приглашаем:
- Кандидатов с опытом в подборе удаленных специалистов по продажам;
- Преимуществом будет знание методик тестирования и инструментов найма.
Суть: Мы ищем удаленного HR-специалиста для формирования отделов продаж и обучения новых сотрудников продукту компании.
Что вы получаете, работая у нас:
- Высокий совокупный доход от 40 000 до 60 000 рублей на руки;
- Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI;
- Возможность профессионального развития в инновационной, активно развивающейся компании;
- Доброжелательный и надежный коллектив (средний возраст 30 лет);
- Доступ ко всем образовательным курсам компании и обучающим материалам;
- Работа с крутым digital продуктом;
- Разнообразие проектов и задач;
— Удаленная работа;
- График работы с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00.
Приглашаем в команду!
Присылайте свои отклики и мы вам перезвоним. Отклики рассматриваем до 9.08.2019.
Откликнуться на эту вакансию: Удаленный HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10073239 на должность Менеджер по персоналу (hr-менеджер) от компании ООО Лайф Сити Клуб в городе (населенном пункте) Москва