от компании (организации): ОАО Трехгорная мануфактура в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 10189958 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10189958 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10189958 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления организации труда и нормирования численности
Сегодня "Трехгорная мануфактура" это:
- известное российское текстильное предприятие с двухсотлетней историей на российском рынке тканей и домашнего текстиля, реализующее продукцию неизменно высокого качества.
- уникальный бизнес-парк, расположенный в историческом месте столицы.
ОАО "Трехгорная мануфактура" – живая история Москвы!
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления организации труда и нормирования численности
-
Анализ статистики показателей, характеризующих эффективность бизнес- процессов
-
Управление проектами по оптимизации трудовых процессов
- Разработка систем мотивации на основе разработанных норм по труду
- Разработка моделей по управлению численностью
- Разработка локально-нормативных актов по нормированию труда
- Анализ действующих норм по труду
- Участие в разработке локально-нормативной и иной документации по организации и оплате труда
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления организации труда и нормирования численности
- Высшее профессиональное образование в области управления персонала/экономики на производстве
- Опыт работы по данному направлению от 3-х лет
- Знание Трудового Законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности, профессиональных стандартов;
-
Успешный опыт разработки ЛНА (положения, регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала. Владение методиками апробации и оценки эффективности внедрения ЛНД;
-
Опыт разработки предложений по оптимизации бизнес-процессов;
-
Опыт участия в проведении работ по нормированию труда;
- Навыки подготовки презентаций в MS Power Point;
- ПК - уверенный пользователь (в т.ч. отличное владение Excel и Word);
-
Аналитический склад ума;
-
Способность работы с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
- Коммуникабельность;
- Нацеленность на результат
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления организации труда и нормирования численности
- Уютный офис в историческом месте столицы в 12 минутах пешком от станций метро «Улица 1905 года», «Баррикадная» и «Краснопресненская».
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, "белая" заработная плата без задержек
- График работы – 5/2. Возможность выбрать начало рабочего дня с 8.00 до 10.00.
- Профессиональное развитие, участие в программе кадрового резерва, в проектах непрерывных улучшений.
- ДМС, включая стоматологию.
- Выплата материальной помощи работникам в трудных жизненных ситуациях.
- Бесплатная парковка для работников.
- Корпоративные скидки на текстильную продукцию (-40%).
- Корпоративные скидки от компаний-партнеров (отдых, фитнес и пр.).
Уважаемый соискатель,
уровень зарплатных ожиданий просьба указывать в сопроводительном письме!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления организации труда и нормирования численности
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10189955 на должность Руководитель направления внутренних коммуникаций от компании Ситимобил в городе (населенном пункте) Москва