от компании (организации): КорпусГрупп в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 120000 руб.
Вакансия № 10189971 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 10 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10189971 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10189971 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела по управлению персоналом
Компания «КорпусГрупп» имеет репутацию надежного и стабильного поставщика качественных услуг. Уникальный опыт, накопленный компанией, позволяет нам предлагать диверсифицированный пакет услуг на уровне международных стандартов. Выступаем Единым Подрядчиком для крупных промышленных предприятий по следующим направлениям:
– организация корпоративного и индустриального питания
– профессиональная уборка помещений и территорий
– эксплуатация объектов недвижимости
– прачечная и химчистка
– обслуживание удаленных объектов
Коллектив компании "КорпусГрупп" в поисках активного, позитивного, мудрого, справедливого, целеустремленного начальника отдела по управлению персоналом.
Ищем не просто сотрудника, а друга и единомышленника!
http://corpusgroup.ru/
Мы предлагаем:
- Место работы: ст. м. Павелецкая (шаговая доступность);
- Работа в крупной и стабильной компании;
- Заработная плата: от 100000 руб. (на руки);
- Премии и бонусы за реализованные проекты;
- Компенсация мобильной связи.
Интересный функционал:
- Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение укомплектованности, снижение текучести;
- Исполнение тактического плана в области персонала;
- Бюджетирование;
- Планирование и контроль ФОТ;
- Организация подбора (подбор АУП, организация подбора ПП и ВП);
- Контроль функционирования программ мотивации работников;
- Проведение исследования лояльности сотрудников;
- Организация обучения и развития сотрудников;
- Выстраивание отношений с образовательными учреждениями;
- Внедрение и функционирование корпоративных проектов в области HR;
- Создание положительного имиджа компании;
- Создание кадрового резерва;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства (от 600 чел.);
- Организация системы адаптации сотрудников;
- Организация проведения оценочных мероприятий;
- Составление отчетности, подготовка аналитических материалов для руководства.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела по управлению персоналом
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, экономика труда, психология и т.д.) + дополнительно управление персоналом, если основное не профильное.
- Знания ТК РФ, локально-нормативных актов, кадрового делопроизводства, бюджетирования, экономика труда, нормирование труда, методики подбора, адаптации и мотивации персонала, обучения и развития персонала.
- Желательные навыки планирования и контроля ФОТ.
- Высокие организаторские способности, лидерские компетенции, способность к развитию, ориентация на результат.
- Дополнительные требования: инициативность, креативность, стрессоустойчивость, позитивное мышление, гибкость и дипломатичность, обучаемость.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела по управлению персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10189963 на должность Специалист отдела труда и заработной платы от компании АО НИИССУ в городе (населенном пункте) Москва