от компании (организации): Accenture в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 10801651 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 12 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10801651 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10801651 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Career Advisor
Accenture – глобальная компания, один из лидеров мирового рынка профессиональных услуг и цифровых технологий. Accenture является одной из 500 крупнейших компаний мира (15 лет в рейтинге FORTUNE’S GLOBAL 500). 98 из 100 наших крупнейших клиентов работают с нами более 10 лет.
Мы учим инновациям!
На роли HR Career Adviser ты будешь консультантом и партнёром для коллег из бизнес-департамента в вопросах развития профессиональных навыков, обучения и построения карьеры в Accenture. Ты будешь помогать проектным менеджерам выстраивать проектные команды на основании опыта и знаний консультантов. Индивидуальные коучинг сессии для сотрудников также будут частью твоей работы. Мы поможем тебе стать одним из ключевых в команде по HR аналитике, с фокусом на экспериментальное мышление и создание предиктивной аналитики.
Твой день будет выглядеть и задачи включают:
- Выстраивание эффективных взаимоотношений с менеджерами и директорами для формирования проектных команд, аналитика спроса на основании потребности проектной деятельности
- Подготовка аналитических расчетов по эффективности работы сотрудников и визуализация данных в MS Office (MS Excel, MS Teams, MS Powerpoint) и внутренних ИТ системах (capacity, chargeability, availability и других аналитических отчетов по запросу Управляющих Директоров Департаментов и HR Директора
- Формирование предиктивной аналитики для реализации HR программ
- Активное взаимодействие с Руководителями практик по HR повестке
- Создание эффективного взаимодействия внутри экосистемы корпоративных функций: с коллегами из рекрутмента, обучения и развития, юридического департамента, финансового департамента и др.
- Выявление потребностей в профессиональном и личностном развитии, рекомендация по прохождению обучения сотрудников на всех уровнях;
- Выявление, анализ и развитие ключевых профессиональных областей сотрудников на основании их сильных сторон
- Участие во внутренних проектах по улучшению и инновации процессов по управлению персоналом.
Мы ожидаем , что у тебя есть:
- Высшее образование: экономика, социология, ИТ, математика
- 2 + года опыта работы в консалтинге либо в сфере HR
- Уверенные навыки работы в excel (сводные таблицы, основные формулы – sum if ..)
- Хороший уровень английского языка, чтобы тебе было комфортно работать с коллегами из других офисов Accenture
Будет хорошо, если у тебя есть:
- Знания Power BI– если не умеешь, научим!
- Внутренняя мотивация для постоянного развития
- Чувство ответственности
- Желание создавать эффективную рабочую среду и быть в курсе работы коллег из разных функций
- Умение учиться и большое желание постоянно узнавать новое
- Нестандартно и творчески подходить к решению самых сложных вопросов
- Гибкость и адаптивность
- Выдающиеся аналитические способности
У нас есть:
- Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании от стартовой позиции до управляющего директора;
- Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review;
- ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника, его партнера и детей до 18 лет;
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
И еще …
- Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
- Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
- Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
- Возможность обучения и сертификации за счет компании – до 80 часов тренингов в год, в том числе в зарубежных центрах Accenture;
- Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.
Откликнуться на эту вакансию: HR Career Advisor
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10801648 на должность Руководитель отдела по подбору персонала от компании АО МФК «Микро Капитал» в городе (населенном пункте) Москва