от компании (организации): Группа «Кронштадт» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11118657 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11118657 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11118657 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по оценке и развитию персонала
Группа «Кронштадт» — российская высокотехнологичная компания, специализирующаяся на разработке и производстве наукоемкой продукции и решений, необходимых для создания, освоения и безопасной эксплуатации сложных технических средств в воздухе, на море и на суше.
Приглашаем присоединиться к высококвалифицированной команде Управления по обучению, развитию и внутренним коммуникациям в роли Ведущего специалиста по оценке и развитию персонала.
Обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист по оценке и развитию персонала
- Разработка инструментария для оценки компетенций, ценностей.
- Организация процедур оценки компетенций, ценностей.
- Формирование внутреннего кадрового резерва.
- Разработка ИПР по результатам оценки.
- Работа с ВУЗами.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий специалист по оценке и развитию персонала
- Образование высшее (профильное).
- Опыт работы по направлению оценка и развитие персонала от 3-х лет.
- Желателен опыт работы в производственных компаниях.
- Знание рынка провайдеров по разработке инструментария оценки компетенций, проведения процедур оценки.
- Опыт проведения оценочных процедур - очных, дистанционных.
- Опыт формирования внутреннего кадрового резерва.
- Опыт работы с ВУЗами на предмет: отбор студентов на стажировки/проекты.
Мы предлагаем:
- Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты.
- Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ.
- Добровольное медицинское страхование.
- Возможности для повышения квалификации за счет работодателя.
- Место работы: м. Технопарк, шаговая доступность от место, Бизнес-центр класса "А" ("Декарт").
- Участие в корпоративных проектах.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по оценке и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11118655 на должность Ведущий специалист компенсаций и льгот (С&B) от компании ПАО «МТС»,Спутниковое телевидение в городе (населенном пункте) Москва