от компании (организации): АО Сбербанк Лизинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11222077 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 12 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11222077 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11222077 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT-рекрутер/Менеджер по подбору IT специалистов
Мы предлагаем Вам:
- Интересные, амбициозные проекты;
- Работа в стабильной, крупной, развивающейся лизинговой компании (ТОП-3);
- Дружная, активная, профессиональная команда;
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Социальный пакет (ДМС, страховой полис для путешествующих), страхование жизни;
- Кредитование по льготным тарифам Сбербанка;
- Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
- Подарки и мероприятия для детей сотрудников;
- Скидки и льготы от партнеров компании (дома отдыха, фитнес-центры, страхование);
- 3 дополнительных оплачиваемых дня отдыха в году;
- Регулярные спортивные и корпоративные мероприятия;
- Конкурентная заработная плата (оклад, квартальные и годовые премии).
Ваши задачи: - Поиск персонала на позиции по направлению IT;
- Поиск резюме из различных источников;
- Проведение первичных телефонных собеседований;
- Организация очных собеседований;
- Оценка корпоративных компетенций кандидатов;
- Ведение отчетности по подбору;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
Вам потребуется: - Высшее образование;
- Опыт в подборе IT-специалистов от 6 месяцев;
- Опыт использования разнообразных источников набора IT специалистов;
- Уверенное владение ПК;
- Коммуникабельность, готовность работать с большим объемом информации;
- Желание расти и развиваться в сфере подбора и адаптации;
- Позитивный настрой, умение работать в команде.
Откликнуться на эту вакансию: IT-рекрутер/Менеджер по подбору IT специалистов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11222073 на должность Инспектор отдела кадров от компании Сеть клиник ЭКСПЕРТ в городе (населенном пункте) Москва