от компании (организации): ООО ЕвроГарант в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 40000 до 40000 руб.
Вакансия № 11222221 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11222221 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11222221 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Составление и размещение вакансий на HH.ru и др.;
- Организация потока кандидатов на заданные вакансии;
- Массовый подбор (менеджеры по продажам), точечный подбор (БЭК-офис);
- Проведение телефонных и очных собеседований;
- Оценка личностных и профессиональных компетенций кандидата;
- Координация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений;
- Ведение кандидата до момента выхода на работу;
- Организация рабочего места для кандидатов "на выход";
- Проведение адаптации в соответствии с принятыми в компании процедурами;
- Активное взаимодействие с отделом обучения персонала;
- Ведение отчетности по подбору персонала;
- Выходные собеседования с сотрудниками, покидающими компанию, анализ причин увольнения.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Опыт успешной работы в HR-сфере/рекрутинге от 1-го года;
- Владение современными методами поиска, подбора и оценки кандидатов;
- Уверенное знание MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Интернет, Эл. почты;
- Желателен опыт эффективного закрытия позиций в области продаж;
- Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации;
- Способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, готовность к нагрузкам;
- Отличные навыки письменной и устной речи и межличностного общения;
- Навыки проведения собеседований, оценки людей, выявления мотивации;
- Умение работать с документами;
- Ориентация на результат;
- Позитивное мышление, самостоятельность;
- Желание профессионально развиваться.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- График работы: 5/2 (суббота и воскресенье - Выходные дни);
- Режим работы: с 10:00 до 19:00;
- Фиксированный оклад: 40 000 руб.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11222211 на должность HR-директор от компании ИП Кофейников Сергей Сергеевич в городе (населенном пункте) Москва