от компании (организации): Телепорт - финансовый лидогенератор в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12050436 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 4 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12050436 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12050436 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-generalist
Телепорт – международная компания в сфере финансовой лидогенерации. Мы – сплоченная команда профессионалов-единомышленников, которая чувствует потребности будущего и реализует их в настоящем, используя для этого передовые digital и it-технологии, опыт и глубокую экспертизу наших сотрудников. В 2019 году Телепорт активно выходил на зарубежные рынки и в 2020 году будет масштабироваться в этом же направлении.
В связи с активным ростом и развитием нашей компании приглашаем в команду HR Generalist.
Какие будут задачи?
-
Работа напрямую c собственниками
-
Снятие заявки с заказчика и описание профиля должности
-
Нестандартный (!) поиск сотрудников, используя все возможные каналы (fb, lnkdn, Мой Круг, Хабр, рекомендации, профильные конференции и т.д.)
-
Организация всех этапов собеседований и контроль обратной связи
-
Адаптация персонала: hr-сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока (обратная связь-коммуникация); проведение адаптационных встреч; оформление индивидуального плана адаптации – целей на ИС (совместно с руководителем); контроль прохождения сотрудником ИС и получения обратной связи/подтверждения от руководителя
-
Ведение необходимой отчётности, по текущим статусам, воронке кандидатов (рекрутинг автоматизирован в huntflow) и отчетов по адаптации
-
Организация внутренних корпоративных мероприятий: разработка концепции, поиск подрядчиков, создание приглашений-презентаций
-
Ведение внутреннего hr-канала: поздравления сотрудников с Днем рождения, презентация новых сотрудников, анонс новостей, мероприятий, графика работы и т.д.
Что для нас важно?
-
Успешный релевантный опыт в сферах digital, CPA, интернет-маркетинг обязателен, не менее 2 лет
-
Опыт работы с нестандартными каналами поиска обязателен
-
Опыт комплексной оценки кандидатов: интервью по компетенциям, определение мотивации кандидатов
-
Высокий уровень коммуникативных навыков, умение выстраивать отношения
-
Самостоятельность, автономность, проактивная позиция и ответственность
Что мы готовы предложить?
-
Оформление в штат компании, полное соблюдение ТК РФ
-
«Белую» заработную плату (Оклад+квартальные бонусы)
-
График работы 5/2, с 10.00 - 19.00
-
Просторный офис на Даниловской мануфактуре, м. Тульская
-
Профессиональный руководитель, с которым можно развиваться, как профессионал
-
Возможность обучения и посещения профильных конференций
-
Насыщенная корпоративная жизнь
Откликнуться на эту вакансию: HR-generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12050431 на должность Оператор call-центра от компании ООО МСК в городе (населенном пункте) Москва