от компании (организации): ООО Среда обучения в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 12129654 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12129654 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12129654 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу / рекрутер с функцией бизнес-тренера
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу / рекрутер с функцией бизнес-тренера
- Подбор персонала - в работе одновременно 4-6 вакансий фронт, мидл и топ (выявление потребностей заказчиков, проведение собеседований и тестирование кандидатов, оценка профессиональных и личностных качеств, проверка рекомендаций, согласование и выставление Job Offer);
- работа с источниками резюме (соц. сети, job-сайты, профессиональные форумы): подготовка и размещение объявлений о вакансиях, поиск и оценка резюме, взаимодействие с кандидатами;
- взаимодействие с руководителями в вопросах подбора персонала;
- мониторинг и аналитика рынка труда;
- ведение базы данных кандидатов, формирование внешнего кадрового резерва;
- адаптация новых сотрудников в компании;
- Обучение в режиме "online", аудит и разбор звонков менеджеров по продажам (работа по скриптам), посттренинговое сопровождение;
- Составление учебных программ, проведение тренингов, оценки эффективности обучения для руководителей отделов продаж;
- Увеличение эффективности таких показателей как: конверсия, средний чек, выручка и прибыль;
- Составление соответствующей отчетности и соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений;
- Оценка деятельности персонала, определение потребности обучения персонала (диагностика).
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по персоналу / рекрутер с функцией бизнес-тренера
- Успешный опыт аналогичной работы в сегменте B2C, в услугах (образовательные проекты, банки, телеком, страхование и пр.);
- Обязателен опыт работы digital рекрутом; непреодолимое влечение к digital, стартапам;
- Работа в соц.сетях, активное общение в мессенджерах и спец.форумах;
- Опыт проведения потоковых интервью и по компетенциям;
- Уверенный навык разработки программ тренингов для продающих подразделений (менеджеры, руководители).
- Личный опыт работы в продажах - must have!
- Опыт проведения тренингов и построения системы обучения в call-центре / контакт-центре будет являться преимуществом.
- Активность, умение работать на результат, самоорганизованность;
- Увлечение трендами.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу / рекрутер с функцией бизнес-тренера
- Отличный коллектив, с нами будет интересно и весело;
- Сможешь увидеть Digital изнутри;
- Внутреннее обучение в компании гарантируем;
- Конференции/семинары/бизнес-литература/корпоративный английский;
- Возможность роста, профессионального и карьерного;
- Конкурентный уровень заработной платы, обсудим на собеседовании;
- Современный офис в 5 минутах пешком от метро Таганская.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу / рекрутер с функцией бизнес-тренера
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12129649 на должность Менеджер по персоналу от компании ООО НПП МЕРА в городе (населенном пункте) Мытищи