от компании (организации): КАРИГУЗ в городе (населённом пункте): Кашира, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 13057807 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 7 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13057807 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13057807 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня сложности, согласование и аргументация подходящих кандидатов перед заказчиком;
- Размещение и публикация вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах;
- Работа с откликами кандидатов на вакансии;
- Активный поиск кандидатов на все имеющиеся в обществе вакансии;
- Проведение телефонных и личных интервью, оценка кандидатов, организация тестирования соискателей;
- Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений, ведение календаря встреч всех руководителей подразделений с кандидатами организации;
- Ведение отчетности по кандидатам, статистика работы по сложным вакансиям;
- Сопровождение кандидатов до приема на работу и адаптация новых сотрудников;
- ОБУЧЕНИЕ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА:
- Подбор учебных программ и внешних тренеров, организация тендера;
- Подготовка и проведение внутренних тренингов для работников компании в соответствии с выявленной потребностью и планом-графиком обучения
- Участие в аттестации (других формах оценки) персонала
- Участие в системе планирования персонала;
- Определение источников поиска персонала (руководители, менеджеры, технические исполнители);
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- Высшее образование;
- Знание и опыт в поиске и подборе персонала;
- Знание методов и источников привлечения персонала;
- Владение навыками массового подбора;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, 1С КОРП);
- Четкая и грамотная речь;
- Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности;
- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в команде, нацеленность на результат
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
-Официальное оформление согласно ТК РФ
-График работы: 5/2
-Время работы: с 8.00 до 17.00
-Стабильная заработная плата и премии по результатам работы
-Работа на современном высокотехнологичном предприятии в профессиональном коллективе;
-Стабильность и социальная защищенность
-Реальная возможность профессионального и карьерного роста
-Корпоративное обучение и тренинги
-Льготное корпоративное питание
-Бесплатный корпоративный транспорт (Кашира ,Озеры)
-Подарки для сотрудников к праздникам
-Отличные скидки на весь ассортимент продукции
Будем рады видеть Вас в нашей команде профессионалов
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13057801 на должность Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала от компании ООО Центр заключения контрактов в городе (населенном пункте) Москва