Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
Оформлять листки нетрудоспособности работников завода, вести реестр листков нетрудоспособности.
Вести военно-учетный стол
Вести электронный табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии через специализированную программу предприятия.
Вести архив личных и подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на архивное хранение