от компании (организации): ФосАгро в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13394320 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 14 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13394320 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13394320 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник управления по обучению персонала
Вакансия с переездом в г.Череповец на управляющую площадку ГК ФосАгро
Задачи:
Регламентирование функций обучение, оценка, кадровый резерв, адаптация, подбор, профориентационная работа со школами и учебными заведениями на уровне холдинга.
Анализ профильных процессов, подготовка предложений по унификации, автоматизации, внедрение новых инструментов.
Централизованная отчетность по профильным процессам по всему холдингу.
Реализация проектов по внедрение профилей должностей, адаптации персонала, трансформации корпоративной культуры, внедрении процедуры аттестации, ежегодной оценки, кадровому резерву, конкурсам профмастерства среди работников и учащихся СУЗ, ВУЗ.
Выстраивание взаимодействия с учащимися школ, СУЗ, ВУЗ.
Централизованное управление процессами подбора персонала по холдингу.
Выстраивание системы коммуникаций с профильными подразделениями по мотивации, с руководителями по всей группе компаний, своевременное выполнение поучений, принятие решений и ответственности.
Выполнение функций Управляющей компании по курированию и координированию профильных направлений.
Требования к работнику на вакансии: Начальник управления по обучению персонала
Опыт работы в аналогичной должности на уровне управляющей компании, численность не менее 1000 человек
Опыт управления подразделением, инициативность, желание менять процессы, ответственность, умение выстраивать коммуникации.
Для эффективной и комфортной работы мы предлагаем:
- Работу с переездом в г. Череповец
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- Премии за эффективную работу и достижение результатов;
- Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
- Широкий спектр компенсаций и льгот:
- ДМС (в т.ч. и стоматология);
- компенсацию проезда к месту работу ( в тч багажа),
- компенсацию аренды жилья для иногородних работников;
- компенсация по обустройству на новом месте жительства;
- участие в жилищной корпоративной программе;
- материальная помощь по коллективному договору;
- скидка на абонементы спортивных клубов;
- бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном);
- корпоративное питание по приемлемым ценам.
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
Откликнуться на эту вакансию: Начальник управления по обучению персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13394307 на должность Senior HR BP / Менеджер по развитию талантов от компании ООО Аддвайз в городе (населенном пункте) Москва