от компании (организации): ООО ЮК Защита в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 60000 до 100000 руб.
Вакансия № 13573967 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13573967 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13573967 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер (HR Generalist)
«ЮК Защита» - юридическая компания, которая помогает людям, попавшим в трудное финансовое положение, осуществлять процедуры финансового оздоровления.
Наша главная задача: законными способами избавить человека от долгов и позволить ему начать новую жизнь. Мы работаем быстро, слаженно, эффективно.
В связи с развитием нашего проекта, мы ищем профессионального HR-менеджера (HR Generalist), основной задачей которого будет помогать в решении задач, связанных с подбором и взаимоотношениями с персоналом. Среди ключевых качеств: организованность, способность работать с большими потоками информации, готовность принимать нестандартные решения и нести ответственность за них, быстро реагировать на возникающие трудности и перемены, гибкость в общении и организации деятельности. Будет преимуществом опыт работы в должности HR Generalist.
Что мы предлагаем:
- возможность расти вместе с нами;
- обучение на рабочем месте;
- позитивная, дружная команда;
- достойный заработок на уровне рынка труда;
- возможность карьерного роста.
Основные задачи включают в себя:
— разработка и внедрение организационной структуры и штатного расписания;
— разработка и внедрение эффективной и масштабируемой системы быстрого найма персонала;
— написание регламентов, ТЗ, поиск и найм фрилансеров;
— разработка и внедрение системы адаптации персонала;
— разработка и внедрение системы обучения, в т.ч. коучинг, наставничество, система обратной связи и т.д;
— разработка систем мотивации и контроля персонала;
— выстраивание эффективной корпоративной культуры;
— выстраивание системы кадрового делопроизводства;
— умение грамотно структурировать информацию;
— уверенный пользователь ПК;
— ежедневная и еженедельная отчетность по проведенной работе руководителю.
Наш идеальный кандидат имеет:
— опыт работы от года HR-менеджером по подбору персонала;
— умение работы с HR-инструментами и технологиями;
— высшее образование желательно в области финансов, экономики, управления персоналом;
— системность в работе, пунктуальность и ответственность;
— инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации;
— умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь;
— знание ТК РФ.
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер (HR Generalist)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13573906 на должность Заместитель директора по развитию от компании ООО Многофункциональный Центр Возмещения Вреда Причиненного Жизни и Здоровью в городе (населенном пункте) Москва