от компании (организации): Юридическая фирма BLS в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13905897 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13905897 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13905897 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор
Консалтинговая компания BLS, с 1998 года специализирующая на предоставлении услуг корпоративным иностранным клиентам (юридический консалтинг, кадры, зарплата, охрана труда), объявляет конкурс на вакансию HR директор.
BLS - лидер в сфере услуг по трудовому праву в России. Своими услугами помогаем клиентам создавать и сохранять лучшие рабочие места в этой стране и выстраивать правильный баланс интересов работников и работодателей.
Задачи HR директора: усиление команды, организация подбора, обучения, ввода в должность, оформления, постановки на пост, сбора статистик, проведения инспекций, формирование и расчёт KPI. В подчинении 2 рекрутера, кадровик, менеджер по инспекциям и статистикам, секретарь
Если вы чувствуете, понимаете и любите хороших людей, перформер, системны, энергичны, позитивны и продуктивны, умеете руководить, а не руками водить J, приходите и сделайте очередной шаг в своём развитии с BLS!
Итак, кого надо любить и что нужно уметь, чтобы стать частью команды BLS:
- продуктивных, позитивных и энергичных людей вокруг себя;
- ясность целей и планов и умение их достигать;
- порядочность, самодисциплину, дружелюбие, открытость, отличный внешний вид;
- соблюдать договорённости и отвечать за результат
- быть причиной, а не следствием
Чего не надо будет делать:
- врать себе и соискателям;
- сомневаться в исполнении договорённостей;
- искать безликих сотрудников.
Чем надо будет заниматься:
- участвовать в создании ценного конечного продукта компании;
- помогать директорам департаментов подбирать лучших кандидатов на их вакансии и адаптировать их;
- повышать вовлечённость и мотивацию команды;
- разрабатывать и внедрять KPI;
- формировать управленческую команду;
- постоянно учить и учиться.
Если Вы считаете, что HR влияет на результат компании больше, чем РОП; чувствуете людей и понимаете цифры; любите заниматься интересным делом, то мы Вас очень ждём!
Если Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите стать членом нашей команды, напишите в сопроводительном письме: "Я хочу работать в BLS и заниматься строительством команды как HR директор".
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13905891 на должность Заместитель управляющего (м. Полежаевская) от компании Мираторг, Агропромышленный холдинг в городе (населенном пункте) Москва