от компании (организации): ПАО Т Плюс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13906062 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13906062 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13906062 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления привлечения и адаптации
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления привлечения и адаптации
- Методологическое сопровождение функции подбора и адаптации в Группе Компаний
- Координация работы специалистов в подбору в филиалах
- Организация комплекса мероприятий по поиску и подбору кандидатов на вакансии Корпоративного Центра с использованием различных методик, включая Executive search, Managment selection (одновременное ведение более 15 вакансий от специалистов до TOP-менеджеров)
- Организация адаптации новых сотрудников
- Модерация вакансий Группы Компаний во внешних интернет-источниках
- Участие в HR проектах по совершенствованию бизнес-процессов функциb
- Ведение отчетности по направлению деятельности
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления привлечения и адаптации
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в головном подразделении холдинга
- Успешный опыт в подборе персонала от 5-ти лет
- Опыт успешного закрытия вакансий всех уровней должности в Москве и регионах РФ
- Опыт работы в E-staff
- Опыт разработки адаптационных программ и ведения welcome-тренингов
- Успешный опыт управления проектами
- Знание современных методик поиска кандидатов
- Проактивность, высокая скорость работы
- Умение ставить цели, ориентация на результат
- Высокий эмоциональный интеллект
- Высокие коммуникативные навыки
- Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления привлечения и адаптации
- Офис - БЦ "Рига Ленд", корпоративный транспорт от м.Щукинская и м.Строгино
- Конкурентная оплата труда
- Корпоративный пакет социальных льгот
- Вакансия на время декретного отпуска основного сотрудника
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления привлечения и адаптации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13906056 на должность Менеджер по продажам услуг автосервиса от компании ИП Никулин И.С. в городе (населенном пункте) Москва