от компании (организации): Белорусская Косметика в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14032796 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 8 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14032796 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14032796 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор
Развивающейся торговой компании необходим амбициозный сотрудник, не боящийся сложных задач и ответственных решений.
Готовы рассматривать кандидатов, подходящих под требования, с готовностью к релокации в г. Смоленск на срок до 6 мес. и в перспективе с переходом на удаленную работу.
Обязанности работника на вакансии: HR-директор
- разработка HR-стратегии компании;
- развитие HR-бренда, формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде;
- оперативное руководство сотрудниками отдела;
- организация работы по обеспечению всех подразделений компании квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня), контроль ведения кадрового делопроизводства;
- разработка и внедрение системы оценки эффективности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала;
- консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом;
- построение эффективной коммуникации внутри компании;
- разработка нормативной базы (должностных инструкций, положений подразделений, бизнес-процессов);
- построение и корректировка корпоративной культуры, организация и проведение мероприятий, направленных на поддержание ценностей и корпоративной культуры;
- формирование бюджета отдела, контроль эффективного использования средств.
Реализация проектов:
- Формирование кадрового резерва "с нуля"
- Построение системы оценки персонала по компетенциям и системы развития персонала
- Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала
Требования к работнику на вакансии: HR-директор
- опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
- знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ;
- высшее образование;
- стратегическое мышление, эффективная коммуникация, харизматичность, ориентация на результат в условиях многозадачности, активная жизненная позиция.
Условия труда для работника на вакансии: HR-директор
- график работы 5 дней через 2;
- оформление в соответствии с нормами трудового законодательства;
- интересная динамичная работа в амбициозной компании;
- скидки на продукцию компании
- уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14032795 на должность Менеджер по закупкам на производство от компании КонТРАСТ в городе (населенном пункте) Воскресенск