от компании (организации): ЛЕД-Эффект в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 14489806 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 12 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14489806 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14489806 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-generalist
Компания «ЛЕД-Эффект» - это инновационное высокотехнологичное производство, нацеленное на выпуск современной светотехнической продукции, применение которой позволяет создавать комфортную световую среду и значительно сберегать энергетические ресурсы.
Компания самостоятельно осуществляет полный цикл производства: от проектирования и разработки новых изделий, до испытаний готовой продукции в собственной светотехнической лаборатории.
Светильники марки «ЛЕД-Эффект» можно приобрести во всех регионах РФ. Компания ведет активную экспортную деятельность в странах СНГ и дальнем зарубежье.
Участвует в международных выставках, таких как HANOVER MASSE, Light + Building Frankfurt am Main.
В 2017 году по данным Международного экономического рейтинга «Лига Лучших предприятий России» компания вошла в ТОП 10 лучших предприятий России.
Обязанности работника на вакансии: HR-generalist
???????
- Подбор управленческого и линейного персонала; оценка профессиональных компетенций.
- Разработка и внедрение HR-процедур: найма и адаптации до управления.
- Участие в формировании организационной структуры компании.
- Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, должностных инструкций и поддержание их в актуальном состоянии.
- Участие в разработке системы мотивации.
- Формирование и развитие корпоративной культуры.
- Ведение корпоративного портала ( развитие, наполнение контентом, администрирование).
- Организация корпоративных мероприятий.
- Создание положительного имиджа компании для сотрудников и соискателей.
- Измерение уровня вовлеченности персонала и работа над улучшением показателей.
- Проверка знаний персонала через систему ! Kahoot.
Требования к работнику на вакансии: HR-generalist
- Опыт работы HR - generalista от 3 лет с персоналом в средней компании ( от 50 до 200 человек).
- Успешный опыт личного подбора персонала и эффективного закрытия вакансий менеджеров среднего звена с повышенными требованиями.
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.)
- Ответственность, обязательность, системное мышление, готовность брать на себя инициативу и ответственность, харизматичность, высокие коммуникативные навыки, умение разрешать конфликтные ситуации.
- Самостоятельность, проактивность и умение работать в режиме многозадачности.
- Отличное знание ТК РФ.
Условия труда для работника на вакансии: HR-generalist
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Офис в 10 минутах ходьбы от м. Варшавская на территории технопарка «МОСГОРМАШ».
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00. Возможен ненормированный рабочий день.
- Корпоративная связь.
- Спортивный зал на территории офиса.
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования.
- Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
Откликнуться на эту вакансию: HR-generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14489799 на должность Руководитель корпоративного университета от компании DentalFantasy в городе (населенном пункте) Москва