от компании (организации): ВСК, САО в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14554383 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14554383 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14554383 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior HR BP IT (Agile)
Обязанности работника на вакансии: Senior HR BP IT (Agile)
Поддержка работы Agile команд поездов в рамках реализации стратегии по всем HR функциям в партнерстве с центрами HR экспертиз:
- активное вовлечение в подбор и формирование Agile команд поездов;
- адаптация к работе и построение взаимодействия сотрудников согласно методологии SAFe (Scaled Agile Framework),
- участие в разработке и внедрение системы мотивации Agile команд;
- участие в трансформации корпоративной культуры;
- организация внутренних коммуникаций и мероприятий;
- оценка персонала;
- обучение и развитие;
- участие в развитии HR бренда.
• Выстраивание отношений с топ-менеджментом, руководителями курируемых Agile команд, центрами HR экспертиз и командой HR BP;
• Координация кросс-функционального взаимодействия в зоне ответственности;
• Активное участие в реализации HR стратегии компании и ее адаптация под особенности сопровождаемых Agile команд поездов;
• Участие в проведении собеседований с кандидатами при приеме на работу на руководящие должности и ключевые позиции;
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых Agile командах поездов, подготовка аналитических материалов;
• Разработка предложений по совершенствованию HR бизнес процессов в соответствии с потребностями сопровождаемых Agile команд поездов;
• Подготовка аналитических презентационных материалов, коммуникационных рассылок, организация встреч с Центрами HR экспертиз и внутренними клиентами (HRBP, сотрудники Agile команд, эксперты команды трансформации) с целью прояснения потребности в HR сервисах;
• Выявление потребностей в развитии и обучении, участие в организации учебных программ;
• Ведение ежемесячной/ежеквартальной отчетности по персоналу подразделения;
• Участие в разрешении конфликтных ситуаций и трудовых споров;
• Организация участия команды в ИТ мероприятиях (митапы, хакатоны и др.);
• Координация внедрения HR стратегии компании (сбор статуса, отчетность, контроль достижения сроков и показателей, подготовка презентаций)
Требования к работнику на вакансии: Senior HR BP IT (Agile)
• Опыт работы в должности HR бизнес-партнера / HR generalist / Руководителя функционального направления HR от 3-х лет в крупной технологичной компании;
• Понимание различных гибких методологий будет являться преимуществом (Agile, Safe, Scrum, Kanban и проч.);
• Опыт в сопровождении работы Agile команд в части управления персоналом будет являться значительным преимуществом;
• Коммуникабельность, гибкость, высокий уровень эмоционального интеллекта, энергичность и способность работать в сжатые сроки;
• Знание современных трендов в области HR c фокусом на ИТ персонал;
• Умеете выстраивать эффективные бизнес-процессы и быть проводником изменений;
• Успешный опыт реализации HR проектов, трансформации функции HR и участия в трансформационных процессах компании;
• Высшее образование и фокус на постоянное развитие и обучение: дополнительные курсы, семинары, тренинги в области HR и бизнеса;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Умеете выстраивать эффективные коммуникации в команде, а также находить индивидуальный подход к сотрудникам;
• Продвинутый пользователь MS Office.
Условия труда для работника на вакансии: Senior HR BP IT (Agile)
• Работа в одной из крупнейших российских финансовых компаний, нацеленной на диджитализацию бизнеса;
• Участие в глобальном проекте по трансформации компании и по внедрению изменений HR системы компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Система премирования по результатам работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Адрес: район Крылатское, ул. Островная 4, корпоративный транспорт от метро «Полежаевская», «Кунцевская»).
Откликнуться на эту вакансию: Senior HR BP IT (Agile)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14554373 на должность HR директор от компании ИП Expera Digital It Consulting в городе (населенном пункте) Москва