от компании (организации): HR CITY MOSCOW в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 90000 руб.
Вакансия № 14724081 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 1 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14724081 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14724081 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела персонала
Наш клиент, компания - лидер в поставке антигравийных и виниловых пленок, в связи с активным ростом, рада пригласить в свою команду Руководителя отдела персонала.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела персонала
- Создание стратегии формирования команды;
- Найм персонала;
- Создание системы расчет заработной платы;
- Стажировка, адаптация и постановка на пост сотрудника;
- Создание и внедрение регламентов, ди, адаптационных листов, чек - листов и т.д. HR документации;
- Внедрение корпоративной культуры;
- Работа над эффективностью и мотивацией сотрудников;
- Организация тимбилдингов и общекомандных встреч;
- Разработка материальной и нематериальной мотивации;
- Постоянный мониторинг состояния команды и применение необходимых мер по его улучшению.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела персонала
- Опыт работы с джоб сайтами, в особенности hh - публикация вакансий, оплата и тд;
- Умение оценивать кандидатов по структурированному интервью (просто по интервью). Кандидат должен уметь создавать перечни вопросов к интервью и оценивать кандидата исходя из них;
- Любовь к людям - позитивные эффективные взаимоотношения с окружающими;
- Понимание и опыт как грамотно сделать переход от малого к среднему бизнесу и далее к крупному;
- Регулярно обучение по современным методикам и их применение в работе;
- Понимание рекрутинга (поиска, проведения интервью, оценки кандидатов);
- Доказанный успешный опыт в закрытии сложных вакансий, которые прошли испытательный срок и продолжили работу на позиции;
- Помощь новым сотрудникам в адаптации;
- Развитие HR бренда компании;
- Внедрение корпоративной культуры в деятельность компании;
- Знание методологии Рона Хаббарда, Перформии, Высоцкий Консалтинг (хотя бы одно из перечисленного).
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела персонала
- Высокий уровень дохода: фикс + KPI;
- Своевременная выплата зарплаты;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Офис: м. Университет;
- Работа с профессиональной командой, любящей свое дело;
- Амбициозные задачи для личного роста и развития как профессионала.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14724078 на должность HR менеджер от компании Prime Partner в городе (населенном пункте) Москва