от компании (организации): ITSOFT в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 100000 до 150000 руб.
Вакансия № 14746773 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14746773 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14746773 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HRD/ HRG
Ищем HRG в небольшую компанию, штат 25 человек, два направления (дата-центры и веб-студия). На широкий спектр задач, и пусть штат не смущает) И пусть все остальные вакансии подождут)
Основные направления приложения сил:
- Рекрутинг. Инженеры, разработчики, дизайнеры, менеджеры по продажам, руководители проектов и пр.
- Обучение и развитие. Планы обязательного внутреннего обучения для новых сотрудников, индивидуальные планы развития. Корпоративные тематические тренинги.
- Мотивация, KPI, грейды. Аналитика рынка.
- Адаптация.
- Регламентация, участие в автоматизации процессов.
- HR-бренд, внутренний и внешний. Корпоративные мероприятия – текущие небольшие активности плюс ежегодные выездные корпоративы.
- Курирование кадрового делопроизводства.
Основные условия:
Офис: ст.м. Китай-город. Соцпакет в виде компенсаций 50% расходов на медицину и спорт, обучение за счет компании, компенсация обедов.
ЗП оклад +KPI, до 150000 руб.
Прекрасный широкий монитор, удобное кожаное кремло, если что-то не понравится, договоритесь о других условиях)
От вас – понимание специфики HRG в маленькой компании. Готовность к большим объемам очень разной работы. Написать регламент, организовать химчистку мебели, сделать крутую инфографику для новичков – Вам не привыкать к очень разным задачам и необходимости делать многое своими руками.
Обязателен опыт работы в IT, знание специфики создания веб-проектов, что такое циска и kvm, способность первично самостоятельно оценивать кандидатов, свои кейсы для оценки.
Вариативность мышления – умение видеть потенциал в кандидатах с «некрасивым» резюме, предлагать разные варианты решения проблем.
Умение договариваться, равно как и отстаивать собственную точку зрения. Опыт работы на схожих должностях.
Личностная зрелость. Ответственность за результат (звучит шаблонно, но тем не менее KPI никто не отменял)).
С кем точно не получится сотрудничество:
- Нет опыта в IT сфере;
- Опыт работы только в рекрутинге или одном-двух направлениях, нам нужен «человек-оркестр», который быстро самостоятельно включится в работу;
Пожалуйста, пишите в сопроводительном письме краткую оценку соответствия Вашего опыта нашим ожиданиям и запросы по заработной плате. Обязательно – какие IT-вакансии закрывали.
Откликнуться на эту вакансию: HRD/ HRG
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14746772 на должность Главный специалист Управления сопровождения терминальных устройств, Автоторгбанк от компании Мэйджор в городе (населенном пункте) Москва