от компании (организации): АО Национальные Логистические Технологии в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14746801 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14746801 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14746801 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
В связи с реализацией крупного строительного проекта на территории РФ в нашей компании открывается вакансия "Директора по персоналу"
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
- Ведение всех направлений по работе с персоналом.
- Подбор и адаптация персонала различной квалификации.
- Ведение кадрового делопроизводства (штат до 100 человек, включая регионы) в соответствии с ТК РФ, воинского учета.
- Разработка, внедрение и актуализация ЛНА.
- Оптимизация организационной структуры, штатного расписания.
- Организация обучения, оценки и аттестации персонала.
- Бюджетирование всех затрат на персонал.
- Закупка и администрирование социального пакета (льгот) работников (ДМС, материальная помощь и т.д.).
- Развитие и поддержание позитивного бренда Работодателя во внутренней и внешней среде.
- Консультационная и методическая помощь работникам по вопросам управления персоналом, трудовых отношений, применения и соблюдения норм трудового законодательства.
- Разработка и внедрение мотивационных программ для сотрудников.
- Разработка и внедрение программы кадрового резерва.
- Организация Team building мероприятий.
- Организация и координация процесса договорной работы по HR бизнес-направлениям (подготовка к проведению тендерных процедур, согласование и заключение договоров).
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
- Высшее образование (управление персоналом).
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
- Владение методиками подбора и оценки персонала.
- Знание трудового законодательства и нормативно-правовых актов, основных направлений деятельности по управлению персоналом.
- Опыт разработки и внедрения мотивационных схем.
- Опытный пользователь ПК, знание 1С 8.3 (сводные таблицы, сложные формулы).
- Навыки организаторской и управленческой деятельности.
- Высокий лидерский потенциал, взвешенность и объективность, ответственность, активная жизненная позиция.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- Работа в стабильной компании.
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
- Премирование по итогам работы в соответствии с политиками компании.
- Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор до 2023 года с возможностью продления.
- Социальный пакет - ДМС + корпоративная мобильная связь.
- Возможность профессионального развития.
- Офис ст. м. «Динамо».
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14746800 на должность Финансовый партнер производства от компании Ozon Логистика и Производство в городе (населенном пункте) Зеленоград