от компании (организации): ООО Соник Трейд в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14748390 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 5 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14748390 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14748390 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работавозможно трудоустройство на 1-6 месяцеввозможна подработка: сменами по 4-6 часов
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Привет! Мы — маленькая торговая компания-импортер. Шесть лет работаем - полет нормальный. Импортируем товары для гигиены полости рта из Японии и Китая. И продаем их оптом в России.
Вся работа строится на удаленке. Все шесть лет она так строилась, и сейчас тем более.:)
Ну и, соответственно, людей мы иногда ищем, которые связаны с продажами, маркетингом и смежными с обеспечением успешной торговли процессами.
Вот для периодического поиска таких людей мы и ищем подборщика. Компания, напомню, у нас маленькая, потому и загруженности на постоянную работу рекрутера нет, в связи с этим вакансия такая: на неполную занятость. Но тем не менее присутствует регулярность в том, чтобы находить людей для решения тех или иных задач, связанных с торговлей.
Искать надо будет, как через поиск в базе ХХ по определенным критериям, так и через размещение вакансии с последующим первичным собеседованием.
В общем, если вы подборщик, у которого есть и другие клиенты или еще какие дела – то мы к Вам:)
Обязанности работника на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
-
Надо уметь стойко переносить многочасовые ковыряния в базе HH, просмотр тысяч резюме и при этом не терять ясность ума.
-
Проводить голосовые собеседования, если данный подбор того требует(это не всегда так).
-
Вести ежедневную отчетность по проделанной работе.
Требования к работнику на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
- Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от года.
- Понимание оптовой торговли и того, какие профессии с ней связаны.
- Усидчивость и внимательность, чтобы работать с базой резюме.
- Опыт проведения собеседований по скайпу/телефону.
- Живой ум и искренняя вера в то, что любую задачу в подборе можно решить несколькими разными способами.
Условия труда для работника на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Когда откликаетесь — пишите, пожалуйста, сопроводительное письмо. В нём расскажите, например, сколько собеседований вы провели за время работы подборщиком? Каких менеджеров по продажам закрывали и за какой срок?
Также, пожалуйста, укажите свои зарплатные ожидания либо по часовой ставке, либо, к примеру, в месяц при средней занятости 4 часа в день(при пятидневке).
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14748386 на должность Программист 1С / Разработчик 1С, Middle от компании ИП Пахомов Антон Юрьевич в городе (населенном пункте) Москва