от компании (организации): ООО АЭРОПЛАСТ в городе (населённом пункте): Электроугли, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 15126177 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 21 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15126177 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15126177 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Производственная компания "АЭРОПЛАСТ" — ЛИДЕР отечественного рынка комплектующих к аэрозольным баллонам ищет в свою команду ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА.
Нам требуется успешный, с подтвержденным опытом работы, и желающий вырасти в Директора по персоналу специалист!!!
Если для вас работа в сфере HR смысл жизни, она вас захватывает с головой и вы находите различные способы для привлечения результативного персонала - значит нам с вами по пути!
Мы вам для работы предоставим все необходимое:
- Отличный, комфортабельный офис и рабочее место
- Официальное оформление
- Полностью белая заработная плата: оклад 70 000 рублей и премия за подбор персонала
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 ч.
- Доброжелательный и сплоченный коллектив
Место работы: г. Электроугли (7-10 минут ходьбы от ж/д станции). Учитывайте варианты как добраться на работу вовремя)))
В обязанности будут входить следующие задачи:
1. Осуществление полного цикла подбора персонала на производство:
- Разработка и согласования профилей должности, профилей кандидатов
- Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, ассессментов, организация проведения следующих этапов, в том числе и собеседований с непосредственными руководителями
- Сбор и проверка рекомендаций соискателей
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
- Мониторинг и аналитика состояния рынка труда и уровня заработных плат по должностям и отраслям.
2.Курирование направления адаптация персонала:
- Разработка совместно с руководителями подразделений программ адаптации, плана на испытательный срок
- Курирование подобранных сотрудников на каждом этапе прохождения испытательного срока и контроль за соблюдением плана на испытательный срок
- Выявление причин увольнения сотрудников
3. По итогам отличного прохождения испытательного срока у вас появится возможность стать Директором по персоналу на производстве. Вам добавится функция по ведению Кадровому делопроизводству (готовы обучить) и весь спектр задач по работе с персоналом. А также последует увеличение заработной платы!!!
Если такая перспектива полностью соответствует вашим планам - ждем вас.
Звоните, откликайтесь и приходите на собеседование. Ни один отклик не останется без обратной связи!
Требования к желающему устроиться к нам на работу:
- Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет
- Высшее образование, желательное психологическое. Курсы, тренинги приветствуются.
- Опыт подбора на производствах (а именно наладчиков оборудования, сервисных инженеров) будет являться преимуществом.
- Опыт использования различных инструментов поиска и оценки кандидатов
- Грамотная речь, умение входить в контакт, выстраивать телефонное и личное общение, умение продавать компанию так, чтобы кандидатам хотелось сразу выйти на работу
- Аналитические навыки, высокая самоорганизация, нацеленность на результат, умение ставить и выполнять поставленные задачи, отличное чувство юмора.
И САМОЕ ГЛАВНОЕ: вы считаете, что работа в сфере HR - это ваше призвание и у вас есть много примеров из практики, которые подтверждают это.
Откликаясь на нашу вакансию, внимательно изучите все описание. Отклик просим начать с ответа на вопрос: Почему вы именно тот человек, которого мы ищем!
Удачи каждому откликнувшемуся кандидату!
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15126171 на должность Менеджер по технической поддержке продаж от компании ООО ТД Воронежский Центр Светотехники в городе (населенном пункте) Москва