от компании (организации): АО Энергокабель, Завод в городе (населённом пункте): Электроугли, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 75000 руб.
Вакансия № 22491806 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 18 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22491806 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22491806 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер по персоналу
Место работы г. ЭЛЕКТРОУГЛИ Ногинского района (10 мин пешком от ж/д станции).
Обязанности работника на вакансии: Старший менеджер по персоналу
1. Активный поиск и подбор кандидатов на имеющиеся вакансии, оценка деловых и личностных качеств соискателей.
2. Размещение вакансий в различных источниках (СМИ, работные сайты, баннеры и пр.), взаимодействие с контрагентами, контроль размещения, корректировка объявлений о вакансиях, контроль сроков исполнения документов (заключение договоров, получение счетов и актов выполненных работ).
3. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений.
4. Обеспечение подбора персонала в срок, указанный в заявках на подбор.
5. Проведение исследований рынка труда.
6. Ведение процесса адаптации вновь принятых работников (введение в должность, контроль прохождения испытательного срока, обучения по профессиям).
7. Ведение базы данных соискателей.
8. Обеспечение внутреннего документооборота и контроль работы системы обучения на предприятии.
9. Участие в разработке мероприятий, направленных на уменьшение текучести кадров.
10. Участие в работе аттестационных и квалификационных комиссий.
11. Участие в разработке локальных нормативных актов на предприятии, касающихся работы с персоналом.
12. Участие в организации корпоративных мероприятий и в других проектах Службы персонала.
Требования к работнику на вакансии: Старший менеджер по персоналу
1. Высшее образование;
2. Опыт работы по поиску и подбору персонала различных уровней от 3 лет;
3. Активная практика размещения вакансий;
4. Навыки работы с большим количеством вакансий;
5. Грамотная устная и письменная речь;
6. Опыт организации и проведения собеседований, телефонных интервью;
7. Знание ПК на уровне уверенного пользователя (пакет офисных программ).
Мы предлагаем:
1. Официальное трудоустройство и соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
2. Рабочее место, аттестованное по условиям труда;
3. Заработную плату "белую" без задержек 2 раза в месяц;
4. Ежегодную индексацию заработной платы с учетом роста потребительских цен;
5. Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии ("13-ая зарплата");
6. Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
7. Подарки сотрудникам и их детям к Новому году;
8. График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 либо с 9.00 до 18.00.
Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22491790 на должность Middle + / Senior 2d Animator 2д Художник Анимации / Геймдев Gamedev от компании ООО Оживика в городе (населенном пункте) Москва