от компании (организации): АПХ Мираторг. Административный персонал и офис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 1568482 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 1568482 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 1568482 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала (Торговый Дивизион)
Цели и задачи позиции:
- Построение прозрачной системы учета и контроля направления подбора персонала на вверенной зоне ответственности;
- Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности путем стандартизации и автоматизация процессов;
- Выполнение целевых показателей по укомплектованности подразделений, сроков и качеству закрытия вакансий;
- Методологическая поддержка
- Актуализация, разработка и внедрение стандартов привлечения, оценки и найма персонала Торгового Дивизиона;
- Разработка материалов, тренингов, программ, направленных на улучшение и повышение качества подбора персонала всех уровней;
- Проведение регулярного обучения региональных менеджеров по подбору персонала, внедрение передовых методик/технологий направления recruitment;
- Выстраивание процесса проведения систематических аудитов по выполнению и соблюдению стандартов работы;
- Разработка и внедрение, поддержание единых форм и стандартов отчетности, статистики и аналитики;
- Подбор и обучение рекрутеров и менеджеров по персоналу во всех регионах представленности;
Требования:
- Высшее образование – экономика/менеджмент, дополнительное образование в сфере управления персоналом обязательно!
- Опыт в аналогичной должности от 2-х лет, в компании численностью от 2 000 сотрудников;
- Владение современными технологиями привлечения и оценки персонала различного уровня;
- Опыт формирования и управления бюджетом по статьям привлечения и обучения, формирования аналитики;
- Успешный опыт управления командой от 5 человек, в т.ч. удаленно/дистанционно;
- Отличные навыки работы в MsOffice – Excel, знание программы E-Staff – будет преимуществом;
- Готовность к командировкам по России;
- Необходимые компетенции:
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Работа в команде;
- Системность
- Планирование/ Постановка задач/Контроль
- Ответственность/исполнительность;
- Ориентация на результат;
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Офис расположен на Юге МО, от метро Кантемировская, Бульвар Дмитрия Донского и Выхино – доставка корпоративным транспортом;
- С 01.01.2018 – офис будет находиться по адресу: м. Нахимовский проспект, ул. Одесская.
- Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Командировки – 20-30%
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала (Торговый Дивизион)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1568481 на должность Менеджер по персоналу от компании ООО Агросоюз Любава в городе (населенном пункте) Москва