от компании (организации): ЭЛКОД, группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15924836 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15924836 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15924836 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
• Организация процесса подбора персонала (в подчинении 2 сотрудника);
• Планирование потребности в персонале для подразделений компании;
• Выполнение планов по закрытию вакансий компании;
• Поиск каналов привлечения, поиск контрагентов по размещению рекламы и тестовым методикам, выбор поставщиков, бюджетирование, заключение договоров;
• Самостоятельное закрытие ключевых вакансий (executive, hunting);
• Внедрение и использование современных методов привлечения и подбора персонала;
• Мониторинг рынка труда, бенчмаркинг.
• Участие в проведение регулярной оценки персонала, актуализация положений об оценке персонала по подразделениям;
• Участие в разработке и проведении оценочных процедур (тестирования; центров оценки и т.п.) в том числе для отбора в кадровый резерв.
• Подготовка отчетов и заключений по результатам оценочных мероприятий, проведение сессий обратной связи. Участие в разработке и реализации индивидуальных и групповых программ развития.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
• Высшее образование – психология, социология – как преимущество;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Успешный опыт массового и точечного подбора в B2B;
• Навыки участия в оценочных мероприятиях линейного менеджмента;
• Навыки подготовки методологических и презентационных материалов.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
• Официальное оформление по ТК с первого рабочего дня.
• Добровольное медицинское страхование (включая полис выезжающих за рубеж, вакцинацию от гриппа).
• График работы 5/2, с 09.30 до 18.00, м. Сокол, возможность дистанционной работы.
Уважаемые соискатели, если в Вашем резюме не заявлен уровень Ваших зарплатных ожиданий, прошу их указать в сопроводительном письме.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15924834 на должность Ресечер-стажер от компании ПАО «МТС», Стажировки в городе (населенном пункте) Москва