от компании (организации): ООО Джой Колс Групп в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15965918 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 20 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15965918 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15965918 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер
Мы — агентство СompLeader!
Нам 5 лет и мы работаем с проектами из России, Болгарии, Черногории, Кипра, Голландии, Испании, Португалии, Колумбии, Бразилии, Мексики, Бангладеш, Камбоджи, Индонезии, Малайзии и США.
Мы уверены, что современный digital маркетинг определяет вектор на бизнес результат и правильное развитие продуктов. Поэтому мы сфокусированы не только на одном, а на всех коммуникационных направлениях.
Философия нашей командной работы: «нам больше всех надо!». Мы ставим перед собой высокие цели и идем вперед, а еще верим в командную игру, личное развитие, ответственность и честность. Мы работаем по HADI и постоянно ищем инсайты, а основой нашей работы являются цифры и аналитика. Если вам близко все вышесказанное - давайте знакомиться!
Мы ожидаем увидеть человека, который имеет отличные навыки сорсинга и ресеча, хорошо понимает предметную область и знает рынок digital, способен отличить «хорошее» от «среднего» и самостоятельно лидировать закрытие вакансий.
Мы даем максимальную свободу и широту для развития в обмен на результат!
Обязанности работника на вакансии: Рекрутер
- Закрытие вакансий разного уровня;
- Executive search: описание портрета кандидата, проработка профиля, работа со всеми необходимыми ресурсами и поисковыми площадками;
- Проведение глубинных видео и очных интервью;
- Представление кандидата руководителю, организация собеседований и тестирований (в случае необходимости);
- Согласование условий, подготовка офферов, контроль выхода кандидата;
- Отчетность;
- Участие в других HR-процессах, таких как: адаптация, обучение, корп культура.
Требования к работнику на вакансии: Рекрутер
- Опыт подбора в digital от 2 лет;
- Умение грамотно выявлять личностные компетенции;
- Знание индустрии Digital;
- Желание развиваться в рекрутменте и HR.
Условия труда для работника на вакансии: Рекрутер
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам интервью и зависит от уровня);
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Широкие возможности карьерного роста;
-
Работа в активном и профессиональном коллективе единомышленников;
-
Развитая и адекватная корпоративная культура;
-
Офис в центре на Тверской.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15965916 на должность Руководитель группы по подбору/Talent acquisition team lead от компании Сибур в городе (населенном пункте) Москва