от компании (организации): ООО ГУД ВУД в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 80000 до 120000 руб.
Вакансия № 16037121 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16037121 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16037121 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист (строительное направление)
Наша компания занимается проектированием и строительством экологичных загородных домов и сама производит необходимые для этого строительные материалы.
GOOD WOOD входит в ТОП 3 компаний в своем сегменте. А если рассматривать наш средний чек, то мы являемся лидерами в этой области. С 2005 года мы построили более 4200 домов! За 2019 год мы построили и сдали 320 домов. Наша география: Московская область и прилегающие к ней регионы, Ленинградская область и Нижний Новгород. И это еще не все, так как мы продолжаем двигаться дальше.
Мы построили дома таким знаменитостям, как: Дмитрий Портнягин, Валерий Меладзе, Геннадий Зюганов и многим другим. Наше офисное здание, в котором располагается один из наших штабов, попало в книгу рекордов Гиннесса, как самое высокое офисное здание из дерева.
Попадая к нам в команду, ты получаешь возможность развиваться в сильной команде единомышленников и быть причастным ко всем нашим последующим успехам.
Мы предлагаем тебе присоединиться к нам в должности HR-специалист по строительным бригадам.
Для начала надо всего лишь ознакомиться с вакансией и откликнуться на нее.
Чем тебе предстоит заниматься?
• Поиск бригад, в том числе в полях
• Создание кадрового резерва
• Проактивность, то есть прогнозирование заранее перегрузок по направлениям и создание резервов
• Пополнение базы через посещение объектов
• Выезды на прошлые объекты бригад с целью оценки уровня профессионализма
• Организация обучения - профильного, по стандартам ГУД ВУД
• Проведение аттестации
• Сопровождение бригад на первом объекте, помощь в первых встречах с инженерами технадзора (ИТН)
• Организация совместной приемки с ИТН
• Welcome-тренинги с экскурсиями для новых бригад
• Сбор предложений (по технологиями, условиям труда)
• Сбор обратной связи по бытовым условиям, по скорости снабжения, по качеству чертежей, по оплате и т.д.
Какие качества и опыт тебе помогут в работе?
• Образование: высшее законченное (строительное будет преимуществом)
• Знание ПК (MS Office, 1С)
• Грамотная речь
• Личные качества: пунктуальность, коммуникабельность, энергичность, активность, целеустремленность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, бодрость духа
• Опыт работы в управлении персоналом
• Опыт в строительстве
• Права категории В
Что мы можем тебе предложить?
• Работу в компании будущего, которая успешно работает по принципам самоуправления • Корпоративный автомобиль • Место работы в г. Зеленограде + разъездная работа
• Рабочий день с 09:00 до 18:00
• Пятидневную рабочую неделю
• Высокую и стабильную заработную плату
• Развитие твоих профессиональных навыков и карьерный рост
• Сильную IT-платформу, которая облегчит твою работу
• Материальные выплаты при значимых событиях в семье
• Частичная компенсация расходов на питание в рабочее время
• Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов
• Оплата внешних курсов, тренингов, семинаров по повышению квалификации
• Мы за ЗОЖ, поэтому компенсируем 50% расходов на приобретение велосипеда
• Частичная компенсация медицинского лечения
• Вкусный чай и кофе в течение рабочего дня
• Тренинги по улучшению профессиональных навыков
• Зарубежные поездки за достижения в работе
• Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании
• Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании
• И многое другое
Правда интересно? Откликайся, познакомимся и расскажем подробнее
Откликнуться на эту вакансию: HR-специалист (строительное направление)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16037115 на должность Менеджер по развитию продаж на экспорт (со знанием английского языка) от компании НОВЛАЙН в городе (населенном пункте) Москва