от компании (организации): Центр онлайн-обучения „Нетология-групп“ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: до 120000 руб.
Вакансия № 16069259 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16069259 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16069259 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: IT recruiter
"Фоксфорд" — онлайн-школа, входящая в "Нетологию-групп" (топ-20 самых дорогих IT-компаний России по версии Forbes), которая делает делает качественное образование доступным для тысяч школьников и учителей. У нас уже более 5 миллионов пользователей на онлайн-курсах, и мы применяем весь наш опыт и экспертизу для развития новых проектов.
Мы расширяем HR-отдел и в поисках коллеги с широким кругозором — рекрутера, который пополнит нашу компанию новыми классными коллегами, разделяющими наши ценности.
Ваши задачи:
- Поиск разработчиков разного рода;
- Полное ведение вакансии от снятия заявки до оффера;
Если ваши soft-skills:
- Гибкий подход к людям;
- Позитивный настрой;
- Умение находить нестандартные решения;
- Дисциплина, умение грамотно планировать время и доводить начатое до результата;
- Логика, умение видеть суть;
Если ваши hard-skills:
- Опыт активного поиска и подбора it-персонала от 3х лет и умение пользоваться разными источниками в этой сфере;
- Желание расти и развиваться в It-подборе;
Тогда мы предлагаем:
- Возможность развития за счет нетривиальных задач и подбора на качество, а не количество;
- Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте;
- Бесплатное обучение на всех наших онлайн-курсах (доступ к библиотеке курсов "Нетологии" и "Фоксфорда");
- Быстрый профессиональный и личностный рост (у нас по-другому нельзя);
- Полностью белую зарплату и квартальные бонусы размером до 1 оклада;
- Возможность попробовать различные инструменты поиска и научиться доставать ценные кадры на LinkedIn, Facebook, Хабр.Карьере, в комментариях на Youtube или в Telegram;
- Команда без бюрократии и "встреч ради встреч";
- Офис с уголком интроверта и неограниченным количеством лис на м. Тульская или полностью удаленная работа.
Откликнуться на эту вакансию: IT recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16069254 на должность HR Аналитик от компании CTI в городе (населенном пункте) Москва