от компании (организации): Original Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16608352 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 14 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16608352 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16608352 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner
Original Group занимается инвестициями в разработку, вывод на рынок и развитием высокотехнологичных продуктов и сервисов.
Наши ценности - инновации, открытость, честность и партнёрство.
Сейчас мы ищем в нашу команду HR бизнес-партнера - высококлассного эксперта, который умеет анализировать и отстраивать бизнес-процессы.
Обязанности работника на вакансии: HR Business Partner
- Формирование проектов и внедрение изменений в компаниях (несколько проектов внутри компании);
- Анализ и отстройка бизнес-процессов (одна из задач - разделение компании на несколько бизнесов);
- Оценка и построение KPI системы и (или) системы грейдирования;
- Формирование и ведение регулярных встреч, определение зон для синхронизации и улучшений;
- Ответственность за процесс подбора и адаптации руководителей высшего и среднего звена;
- Формирование HR стратегии;
- Разработка индивидуального планов развития ключевых сотрудников;
- Аналитика и устранение причин текучести кадров;
- Разработка и внедрение системы наставничества;
- Анализ, определение потребностей и развитие компетенций сотрудников компаний (коучинг руководителей, мониторинг сложностей в команде, помощь в организации обратной связи сотрудникам, помощь с мотивационными сессиями);
- Работа с вовлеченностью персонала, с кадровым резервом, ведение HR проектов;
Требования к работнику на вакансии: HR Business Partner
- Высшее экономическое или техническое образование;
- Опыт работы HR бизнес-партнером от 3-х лет или бизнес-консультантом по внедрению проектов реорганизации;
- Опыт работы с персоналом IT компании или высоко-технологичного производства;
- Базовое понимание всех HR процессов;
- Умение выстраивать бизнес-процессы;
- Опыт успешно реализованных проектов;
- Хорошее знание ТК РФ;
- Английский язык (желательно).
Личные качества:
- Развитые на высоком уровне навыки комплексного решения проблем и построения партнерских отношений с руководителями;
- Умение самостоятельно принимать решения и отстаивать свою точку зрения;
- Умение работать в ситуации изменений и условиях многозадачности;
- Структурированность, проактивность, уверенность, высокий уровень организаторских способностей, прирожденная лояльность, открытость, стрессоустойчивость, навык думать out of the box;
Условия труда для работника на вакансии: HR Business Partner
- Проектная работа, требующая полного погружения (совмещать не получится)
- Оформление согласно ТК РФ;
- "Белая" заработная плата, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта внедрения успешных проектов;
- Возможность самореализации в динамично развивающейся большой компании;
- График работы ненормированный, пн-пт с 10:00 до 18:00;
- Комфортный офис на ст. м. Ленинский проспект.
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16608351 на должность Охранник от компании Супиченко Игорь Сергеевич в городе (населенном пункте) Москва