от компании (организации): X5foodtech в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16691600 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 5 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16691600 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16691600 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам / Менеджер C&B
О проекте:
Мы создаем платформу для доставки еды. Cтать лидером на рынке foodtech - это наша цель и что еще важнее мы понимаем, что качество наших продуктов - это один из ключевых факторов успеха в достижении этой амбициозной цели и мы будем вкладываться в качество.
Наши продукты – экспресс-доставка из магазинов «Пятёрочка» («Пятёрочка.Доставка») и супермаркетов «Перекрёсток» («Перекрёсток.Быстро»).Мы технологический стартап, в Х5 Retail Group любим свободу и результат, поощряем творчество и новые идеи, работаем в команде и не забываем тестировать и веселиться.
Мы в цифрах:
-
354 магазина, 6 регионов присутствия
-
Более 13 000 заказов в день
-
Уже более миллиона доставленных заказов (и счастливых покупателей)
-
40 человек команда разработки, 4 команды.
Задачи:
- Разработка/аудит систем мотивации;
- Бюджетирование расходов на персонал, план-факт анализ;
- Поддержание системы грейдинга по методологии HAY;
- Подготовка аналитических отчетов по запросу;
- Организационное проектирование;
- Администрирование системы корпоративных льгот;
- Ведение организационной структуры и штатного расписания SAP HR;
- Обеспечение своевременной постановки целей и оценки эффективности деятельности;
- Расчет премий сотрудникам по результатам выполнения KPI, заведение в систему, подготовка приказов и реестров на выплату премий.
Пожелания к твоему опыту:
- Опыт работы в С&B от 2-х лет;
- Экспертиза в FMCG, ИТ будет преимуществом;
- Теории научим, главное, чтобы ты был готов учиться, был гибок и динамичен, был готов отстаивать подходы в работе и имел навык оказывать влияние.
Почему с нами круто:
-
Прокачиваем: в нашей команде сильные игроки из крупных компаний: Купивип, Авито, Альфа-Банк, OneTwoTrip
-
Заботимся о комфорте: в нашем крутом офисе WeWork (опенспейс, много переговорок, лаунж зон). Находимся в центре (м. Парк Культуры)
-
Оснащаем: предоставляем хорошую технику (Macbook Pro 16 + 1 4К моник и пр.)
-
Обучаем: мы уверены - у нас есть чему научиться, но готовы при необходимости подключить нужные курсы и конференции. Менторство и наставничество включено)
-
Заботимся о здоровье: ДМС + стоматология после испытательного срока
-
Удобный график, удалённая работа
-
Команда в возрасте 23 - 28 лет. Мы часто проводим время вместе, вне работы
-
Свободное творческое пространство, минимум бюрократии
Если ты не из Москвы, поможем с переездом - оплатим дорогу и первый месяц аренды квартиры.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по компенсациям и льготам / Менеджер C&B
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16691599 на должность Руководитель направления подбора, адаптации и удержания персонала от компании ЛитРес в городе (населенном пункте) Москва