от компании (организации): Renaissance Moscow Monarch Centre Hotel в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16839032 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 22 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16839032 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16839032 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор
Обязанности работника на вакансии: HR-директор
- Организация и контроль работы по всем направлениям HR: подбор, кадровое делопроизводство, корпоративная культура, HR бренд компании;
- Контроль соблюдения ТК РФ, миграционного законодательства, воинского учета в компании;
- Принятие решений по вопросам приема, перевода, применения поощрений и мер дисциплинарного взыскания, увольнения работников;
- Разработка локальных нормативных актов компании, обновление имеющихся ЛНА по мере внесения изменений в ТК РФ;
- Работа с учебными заведениями по вопросам практики в отеле;
- Участие в судебных трудовых спорах (в случае необходимости);
- Активное участие в корпоративной жизни компании, командной работе HR;
- Коммуникация с руководителями всех подразделений гостиницы.
Требования к работнику на вакансии: HR-директор
- Знание ТК РФ, миграционного законодательства РФ, законодательства по воинскому учету;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Опыт ведения КДП в “белых” компаниях, с численностью от 200 человек не менее 5 лет (в том числе опыт работы с иностранцами);
- Знание методов управления персоналом и практический опыт в этом направлении – не менее 3-х лет;
- Опыт работы с дисциплинарными взысканиями;
- Опыт работы в гостинице будет являться преимуществом;
- Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
- Умение работать в команде;
- Знание английского языка не ниже Intermediate.
Условия труда для работника на вакансии: HR-директор
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 (сб, вс – выходные);
- Стабильная заработная плата и широкий социальный пакет (бесплатное питание, возможность изучения английского языка, бесплатное посещение оздоровительного центра, корпоративные скидки в сети Marriott и Starwood по всему миру).
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16839031 на должность QA Specialist от компании ООО Раш Эдженси в городе (населенном пункте) Москва