от компании (организации): Персональное решение в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 1699459 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 1699459 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 1699459 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела массового подбора персонала
ГК “Персональное решение” - крупнейшая франчайзинговая сеть в СНГ в сфере аутсорсинга линейного персонала без специальных навыков. 248 компаний работают, используя наши технологии. Нам 9 лет.
Действующее подразделение ГК "Персональное решение" в Москве открывает конкурс на вакансию "Руководитель отдела массового подбора".
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела массового подбора персонала
- Управление отделом персонала массового подбора;
- Выявление слабых сторон системы подбора, повышение лояльности персонала;
- Проведение личных собеседований, проведение массовых собеседований;
- Разработка и ведение проекта по адаптации персонала как внутреннего, так и внешнего;
- Участие в ведении корпоративной культуры.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела массового подбора персонала
- Наличие высшего образования;
- Понимание технологии массового подбора;
- Опыт в сфере массового подбора от 3 лет (ритейл, HORECA, строительство, производство или аутсорсинг, аутстаффинг, кадровое агентство);
- Опыт подбора неквалифицированного персонала, ведения нескольких вакансий одновременно;
- Умение работать в режиме многозадачности, структурировать рабочий процесс;
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела массового подбора персонала
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата от 80 000 р. + KPI + бонусы (Обсуждается с кандидатом) ;
- Корпоративные тренинги, повышение квалификации;
- График работы: пн-пт, с 9.00-18.00, возможна гибкость;
- Дружный молодой коллектив.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела массового подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1699436 на должность Рекрутер от компании Росгосстрах в городе (населенном пункте) Москва