от компании (организации): Центр компьютерного обучения СПЕЦИАЛИСТ при МГТУ им. Н.Э.Баумана в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 70000 до 100000 руб.
Вакансия № 17026711 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 10 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17026711 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17026711 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу (HR-generalist)
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу (HR-generalist)
• Подбор сотрудников (преподавателей подбирают другой HR): приём заявок от руководства, анализ ситуации на рынке труда, составление и размещение вакансий, поиск, интервью, выдача и приём тестовых заданий, представление кандидатов руководителям.
• Адаптация сотрудников: курирование их в период испытательного срока, организация их обучения и аттестации, взаимодействие с руководителями подразделений (продажи, учебный отдел, инженерная служба); контроль дисциплины и эффективности работы.
• Закрытие вакансий за счёт вновь набранных сотрудников и продвижения работающих; планирование их развития и карьеры в целях выполнения задач Центра; принятие решений о перемещениях, составление и контроль графиков работы сотрудников комплексов;
• Активное участие в разработке и реализации кадровой политики Центра: системы мотивации, приёма, адаптации, продвижений, перемещений, увольнений.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по персоналу (HR-generalist)
• Интерес к дополнительному образованию взрослых (курсы, тренинги, семинары, программы переподготовки);
• Умение закрывать вакансии правильно и надолго с учётом требований работодателя и реалий рынка труда; знание трудового законодательства и практики оформления трудовых документов;
• Нацеленность на результат, выраженный количественно; готовность к оплате труда по результату; желание работать и зарабатывать.
• Ориентация на профессиональный и карьерный рост в компании;
• Высокая обучаемость, интерес к современным кадровым технологиям;
• Высшее образование; организаторские способности.
• Опыт работы во внутреннем рекрутинге не менее 1 года;
• Уверенное владение ПК;
• Преимущество - соискателям с опытом работы в сфере профессионального обучения взрослых, ИТ, услуг; выпускникам Центра "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу (HR-generalist)
• Работа в крупнейшем в России Центре компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана (120 сотрудников, 200 преподавателей, 28 лет на рынке, компания активно развивается);
• Оформление по ТК РФ.
• Отличные условия для профессионального и карьерного роста. Бесплатное обучение на курсах Центра; участие в мероприятиях, проводимых Центром для кадровиков ведущих компаний (заказчики Центра). Возможность получения диплома о переподготовке по специальности "Директор по персоналу" за счёт организации.
• Прямое подчинение генеральному директору Центра
• Место работы - 10 минут пешком от метро Бауманская, удобный проезд от метро Комсомольская, Курская, Электрозаводская, Авиамоторная. На период карантина - удалённая работа.
ПРОСЬБА ВЫСЫЛАТЬ РЕЗЮМЕ С КОНКРЕТНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ О КОЛИЧЕСТВЕ И ПЕРИОДИЧНОСТИ ЗАКРЫВАЕМЫХ ВАКАНСИЙ
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу (HR-generalist)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17026708 на должность Junior Graphics Developer / Unity Developer от компании BANZAI.GAMES в городе (населенном пункте) Москва