от компании (организации): ПАО «МТС»,IT в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17027089 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17027089 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17027089 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Recruitment Team lead
Мы команда по подбору ИТ-специалистов ГК МТС.
IT направление в нашей компании стремительно развивается, в связи с этим и наш штат существенно расширяется.
Чем предстоит заниматься:
- Организацией работы команды ИТ-рекрутеров: распределением задач внутри команды; контролем системы подбора сотрудников; обеспечением своевременного и качественного подбора согласно планам компании, в том числе самостоятельное закрытие вакансий
- Выполнением HR-показателей подбора персонала
- Ведение проектов по рекрутменту: обучение руководителей проведению собеседований, разработка проекта по альтернативным источника подбора, автоматизация подбора, развитие экспертизы в региональных ИТ центрах
- Подготовкой обзоров заработных плат по вакансиям (аналитика рынка труда)
- Анализ причин оттока персонала, разработка мероприятий, направленных на снижение данного показателя
- Еженедельная и ежедневная отчетность
Что для нас важно:
- Успешный опыт в подборе персонала на позиции lead/senior от 2-х лет, обязателен опыт подбора ИТ специалистов
- Успешный опыт выполнения вышеперечисленных задач
- Инициативность, ориентация на результат
- Уметь мотивировать и развивать команду
Мы, в свою очередь гарантируем:
- Простор для реализации твоих идей
- Скучно не будет - множество интересных и сложных проектов
- Саморазвитие - мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
- Официальное трудоустройство
- Стабильная белая заработная плата, премии
- Здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
- Хороший отдых- отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров
- Социальную ответственность - мы помогаем детям из детских домов, обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое
Откликнуться на эту вакансию: Recruitment Team lead
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17027085 на должность Talent Acquisition Specialist от компании Nestle в городе (населенном пункте) Москва