от компании (организации): Райффайзенбанк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17109200 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17109200 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17109200 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-generalist
В команду неравнодушных профессионалов HR нужен активный, коммуникабельный, увлеченный коллега, мастер своего дела!
У нас:
- доброжелательная, конструктивная атмосфера, мы поддерживаем друг друга, находим время дать обратную связь, чтобы понимать, куда каждому из нас двигаться дальше;
- никаких виртуальных задач - всё, чем вы занимаетесь, реально и имеет большое значение для бизнеса: мы знаем своего клиента и видим наш результат;
- гибкая, динамичная среда, возможность предлагать решения и реализовывать интересные проекты.
Чем предстоит заниматься:
- сопровождать структурные изменения подразделений банка;
- поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений;
- управлять талантами: оценка потенциала команд, развитие ключевых талантов;
- участвовать в разработке систем мотиваций и оценке персонала;
- участвовать в планировании и администрировании бюджета на персонал;
- участвовать в процессе пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов;
- организовывать различные корпоративные и мотивирующие мероприятия.
На данную роль мы ищем кандидата, который:
- получил опыт работы на позиции HRBP или HR-generalist в крупных компаниях от 3-х лет;
- хорошо понимает как работают все HR-функции в организации;
- владеет основными HR-инструментами;
- получил опыт формирования и управления бюджетом по численности, опыт формирования и управления бюджетом по прямым расходам на персонал будет преимуществом.
- успешно проводил сложные переговоры с сотрудниками;
- знает английский язык - upper-intermediate;
- опытный пользователь Excel и PowerPoint;
- умеет убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом;
- способен работать в режиме многозадачности, самостоятельный, умеет брать на себя ответственность.
Что мы предлагаем:
- работу в команде крупного, стабильного западного банка с развитой корпоративной культурой;
- отсутствие микроменеджмента со стороны руководителя, свобода выбора подходов и способов реализации задач;
- достойную зарплату, привлекательный соц. пакет, ДМС - все на уровне ТОП-3 «Лучший работодатель в банковской сфере»;
- возможность частично удаленной работы;
- комфорт каждый день: мы работаем в просторном и современном офисе в 1-й минуте от метро Технопарк;
- возможность бесплатного дополнительного обучения.
Откликнуться на эту вакансию: HR-generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17109190 на должность Ассистент фотостудии (помощник руководителя) от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», Розничные продажи в городе (населенном пункте) Москва