от компании (организации): Открытая мобильная платформа в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17168858 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 31 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17168858 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17168858 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
Мы ищем ИТ-рекрутера, который сохранив интерес и азарт в подборе, будет готов участвовать в проектах поддержки и развития наших команд.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
- поиск и подбор кандидатов на вакансии компании (преимущественно IT-направления: аналитики, разработчики, QA и т.д.);
- взаимодействие с руководителями подразделений при подборе;
- проведение интервью с кандидатами;
- онбординг новых сотрудников;
- участие во внутренних HR-проектах.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
- высшее образование;
- опыт работы в области IT рекрутмента от двух лет;
- опыт работы с большим объемом информации;
- умение использовать различные инструменты и каналы поиска;
- умение проводить интервью, знание разных методов оценки кандидатов;
- умение принимать решения по результатам интервью, аргументировать свою позицию;
- самостоятельность, доброжелательность, нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
- стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад + бонусы;
- ДМС + стоматология (после успешного ИС);
- график работы 5/2 (есть возможность выбора начала рабочего времени);
- удобные инструменты для работы: Amazing Hiring, FriendWork;
- у нас комфортный офис недалеко от метро, но на время пандемии большую часть времени работаем удаленно;
- возможность обучения внутри компании и на профильных курсах, корпоративная библиотека;
- работа с людьми, которые любят свое дело и развивают уникальные ИТ-продукты.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17168853 на должность Руководитель по подбору, оценке и адаптации персонала от компании ООО Лодка в городе (населенном пункте) Москва