от компании (организации): Деталь Бизнеса Реклама в городе (населённом пункте): Краснознаменск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 46000 руб.
Вакансия № 17170950 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 1 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17170950 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17170950 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
В связи с развитием Компании приглашаем в свою команду Менеджера по подбору персонала.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Рекрутинг и ресечинг специалистов по профилю деятельности производства (10+ вакансий в работе).
- Составление профилей кандидатов, публикация вакансий, организация и проведение телефонных / онлайн интервью и собеседований.
- Применение в работе современных методов и инструментов подбора персонала (digital и marHR – технологии).
- Разработка и реализация стратегий поиска квалифицированного рабочего персонала.
- Поиск и анализ профильных площадок для размещения вакансий.
- Работа с центрами карьеры в СУЗ и ВУЗ.
- Участие в разработке корпоративных регламентов по подбору и адаптации персонала, локальных нормативных актов, должностных инструкций.
- Ведение аналитики по источникам кандидатов, эффективности рекрутинговых каналов, закрытию вакансий, адаптации персонала.
- Анализ рынка труда, обзор заработных плат.
- Участие в hr-проектах компании.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
:
- Высшее образование и профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом».
- Опыт работы на аналогичной позиции с подтвержденными достижениями в цифрах от 3 лет.
- Знание трудового законодательства и применение его на практике.
- Опыт ведения КДП в полном объеме.
- Знание современных методов поиска персонала.
- Системный подход к решению задач, готовность работать в условиях многозадачности и большого объема работы.
- Креативные и эффективные решения в области подбора и адаптации персонала.
- Желание и интерес к построению карьеры в области управления персоналом.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Заработная плата: оклад 46 000 рублей + премия за выполнение KPI.
- Возможность предлагать и внедрять свои идеи по реализации проектов HR-отдела.
- Дружеская атмосфера, взаимопомощь, стимулирующая корпоративная культура.
- Непрерывное развитие профессиональных навыков и компетенций.
- Команда вовлеченных профессионалов, с которыми можно получить исключительный HR-опыт и добиться выдающихся результатов.
- График работы: пн.-чт. 9.00:18.00, пт. 9.00:17.00.
- Адрес: Московская обл.. г. Краснознаменск, ул. Автомобилистов, д.20.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17170948 на должность Руководитель отдела по развитию партнерской сети от компании Grebenuk Resulting в городе (населенном пункте) Москва