от компании (организации): Объединённая компания РУСАЛ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17492369 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 9 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17492369 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17492369 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела обучения и развития персонала (Республика Гвинея)
ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела обучения и развития персонала на свою производственную площадку в Гвинее.
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела обучения и развития персонала (Республика Гвинея)
- Обеспечение выполнения предприятием приказов, распоряжений Управляющей Компании в части:
- внедрения и соблюдения утвержденных положений, нормативов, инструкций;
- ведения учета выполнения плановых заданий;
- проверки выполнения сроков предоставления отчетных и других документов;
- Организация профильного обучения, контроль подготовки кадрового резерва, контроль прохождения обязательного обучения, сертификации, работа с ВУЗами, СУЗами, курирование студентов, обучающихся по стипендиальным программам;
- Принятие мер по обеспечению организации (предприятия) квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда;
- Участие в развитии трудовой мотивации, инициативы и активности персонала предприятия;
- Представление интересов предприятия в ряде органов государственной власти и во взаимодействиях с партнерами и подрядчиками;
- Заполнение оперативных отчетов, отправка в Москву в установленные сроки.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела обучения и развития персонала (Республика Гвинея)
- Высшее образование (желательно - управление персоналом);
- Опыт работы в направлении обучения и подбора персонала - не менее 5 лет; желателен успешный опыт работы на зарубежных предприятиях, проектах или в зарубежных компаниях.
- Опыт работы в крупных производственных предприятиях с численностью персонала не менее 1000 работников.
- Уверенное владение 1С, Excel. Желателен опыт работы с SAP.
- Опыт бизнес-планирования, составления бюджетов, ведения отчетности.
- Французский язык - на уровне не ниже уровня pre-intermediate, английский - желателен
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела обучения и развития персонала (Республика Гвинея)
- Место работы – Республика Гвинея, Африка;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Компания предоставляет жилье;
- Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруги, дети от 7-18 лет);
- Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Респ.Гвинея;
- Страхование жизни, Страхование от несчастных случаев;
- Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
- Оплачиваемые авиабилеты до места жительства/проведения отпуска;
- Контракт: 2 года.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела обучения и развития персонала (Республика Гвинея)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17492366 на должность Ассистент отдела по подбору персонала / HR-ассистент от компании КА Правильный Выбор в городе (населенном пункте) Москва