от компании (организации): GOSOBLAKO в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: до 80000 руб.
Вакансия № 17492678 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 25 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17492678 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17492678 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу
GOSOBLAKO — компания, которая уже больше 5 лет делает жизнь малого и среднего бизнеса легче, разрабатывая электронную витрину банковских продуктов. Простые и удобные интерфейсы, подбор продуктов ведущих банков, скоринги, использование электронной подписи.
Мы сфокусированы на продуктах для госзакупок, поэтому ожидаем повышенной активности в 2021 году на своем рынке, так как госзакупки — основа восстановления экономики.
На этот год мы поставили планы по расширению партнерства с банками и предоставленных в сервисе новых финансовых продуктов, поэтому мы ищем новых специалистов в нашу команду!
Одна из позиций в настоящий момент - менеджер по персоналу, который будет активно работать с проектами автоматизации hr функций, внутренними коммуникациями, онбордингом новых специалистов.
Что надо делать:
- коммуницировать с новыми сотрудниками и выстраивать процессы онбординга, оформления (в месяц выводим до 5 новых сотрудников)
- прорабатывать и контролировать внедрение регламентов для сотрудников
- реализовывать проекты внутрикома - улучшать и автоматизировать коммуникации
- разработать мерч, организовывать мероприятия для сотруников на дистанте
- участвовать в процессах автоматизации обучения и развития, онбординга
- администрировать процесс найма специалистов с помощью подрядчиков.
Какой опыт нужен: -
релевантный опыт в онлайн проектах, понимание специфики работы в онлайн
-
опыт и интерес к развитию в сфере автоматизации hr (срм, боты, task-менеджеры, платформы для обучения и онбординга).
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу
- так как мы не планируем возвращаться в офис - работа полностью удаленная
- Продолжительность испытательного срока: 3 месяца.
- Рабочии? день: с 09/10 до 18/19, понедельник-пятница.
- Мы небольшая компания, поэтому быстро и совместно принимаем решения, никакои? бюрократии и совещании? ради совещании?. От тебя деи?ствительно многое будет зависеть. Исследуи?, проверяи?, аргументируи?, делаи? проект лучше.
- Официальное трудоустройство.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17492670 на должность HR-директор в Департамент Курьеров от компании СберПерсонал в городе (населенном пункте) Москва