от компании (организации): ООО Етикет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 120000 до 160000 руб.
Вакансия № 17786028 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 6 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17786028 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17786028 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Director / HR-директор
Мы - команда Qlab. Сфера нашей деятельности это реализация различных IT-решений с широким охватом: от настройки серверов под любые проекты любой сложности, до разработки высоконагруженных IT-систем (корпоративных порталов, облачных сервисов, маркетплейсов).
Собственные площадки в России и Германии для размещения серверного оборудования, поддержка проектов, защита от DDos и других атак.
На данном этапе, мы ищем в свою команду энергичного, ответственного и системного человека, который сможет взять на себя рекрутинг кандидатов и их последующую адаптацию в компании. Сотрудника, который будет расти вместе с нами.
Задачи, кратко:
-
Менеджмент всех HR процессов: подбор и рекрутинг, адаптация и развитие персонала, оценка продуктивности и система мотивации сотрудников, процессы командообразования и построения корпоративной культуры
-
Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам: KPIs (численность персонала, текучесть, отпуска), движение персонала и новые назначения, изменения в рамках вознаграждение сотрудников
Обязанности работника на вакансии: HR Director / HR-директор
-
Поиск кандидатов на закрытие вакансий компании
-
Управлять процессом привлечения и найма персонала в компанию (преимущественно IT-персонал)
-
Прозвон и приглашение кандидатов
-
Проведение очных интервью
-
Всесторонний анализ кандидатов на основе тестирований, быстрое закрытие вакансий
-
Планирование собеседований с участием руководителей отделов
-
Проведение собеседований
-
Первичное оформление успешных кандидатов
-
Внедрение в должность
-
Взаимодействовать с потенциальными кандидатами на сайтах по поиску сотрудников
-
Ведение внутреннего и внешнего резерва кандидатов
-
Проводить анализ рынка, тестировать и внедрять новые инструменты привлечения кандидатов
-
Постановка и контроль выполнения KPI, обучение и развитие персонала
-
Также вам предстоит участвовать в дополнительных HR-проектах: развивать бренд работодателя, выстраивать процессы адаптации новых сотрудников и пр.
Требования к работнику на вакансии: HR Director / HR-директор
-
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент)
-
Знание трудового законодательства РФ обязательно
-
Опыт работы от 3-х лет в качестве HR специалиста
-
Опыт работы со специализированными источниками поиска кандидатов (SMM, базы данных, networking, LinkedIn, рекомендации и проч.)
-
Лидерские качества, отличные коммуникативные навыки, открытость к изменениям, инициативность
Условия труда для работника на вакансии: HR Director / HR-директор
В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы ниже:
1. Чем заинтересовала наша вакансия и наша сфера деятельности?
2. Почему вам нравится работать в подборе кадров?
Откликнуться на эту вакансию: HR Director / HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17786027 на должность Агент/Представитель по доставке банковских карт от компании ООО ФинДоставка в городе (населенном пункте) Истра