от компании (организации): ООО Looking4 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17786216 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 21 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17786216 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17786216 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
К рассмотрению принимаются только резюме с сопроводительном письмом!
В сопроводительном письме необходимо ответить на следующие вопросы:
- Почему удаленный формат работы вам интересен больше, чем офис?
- Как видите свое развитие внутри компании-работодателя?
- Какие три ключевые компетенции считаете наиболее важными для рекрутера?
Мы - компания Looking4, уютная и не потоковая кадровая компания. Работаем без массового подбора и со спокойным менеджментом. Активно развиваемся последние 3 года, всего на рынке более 10 лет. В связи с ростом объемов работы приглашаем к нам в команду активного и талантливого Рекрутера.
ЗАДАЧИ:
В работе будут в большей степени Digital позиции для крупных компаний-заказчиков (от Project’ов до руководителей отделов маркетинга\Digital). Остальные позиции могут быть из сферы IT и Админ-е (по желанию и в меньшей степени).
Вести вакансии нужно полным циклом от снятия заявки до завершения кандидатом исп-го срока, после выхода на работу
Ценим активность, самостоятельность, креативность, готовность обучаться и расти, честность и ориентацию на результат.
Требования к работнику на вакансии: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
- Опыт в Рекрутинге от 2х лет
- Преимуществом будет опыт с Digital и IT вакансиями
- Опыт ведения минимум от 3х - 5 вакансий одновременно
- Умение самоорганизовываться в полностью удаленном формате\ home-office
- Знать все основные инструменты сорсинга\прямого поиска и уметь их активно использовать.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- ЗП: сдельно, большой % от закрытой вакансии, потолка нет. Оплата по закрытию вакансии и на удобный источник получения ЗП;
- Молодой, дружный коллектив единомышленников и профессионалов своего дела;
- Обеспечиваем всеми инструментами для работы (СРМ, телефония, доступы на job сайты);
- Интересные позиции, в рынке по условиям;
- Позитивная и динамичная атмосфера;
- Поддержка и личный куратор на старте и в процессе работы;
- Профессиональное корпоративное обучение;
- Распределенная команда. Работаем удаленно, в формате home-office;
- График работы 5/2, гибко, на связи мы с 10:00 до 19:00 мск;
- Гибкий график отпусков;
- Оформление по самозанятости.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17786208 на должность Менеджер по закупкам (лекарственные препараты) от компании ООО ЭПИДБИОМЕД-ИМПЭКС в городе (населенном пункте) Москва