от компании (организации): ANCOR в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17786501 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17786501 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17786501 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Talent development manager (Менеджер по оценке и развитию)
Наш клиент - крупная международная компания, один из лидеров рынка в своем сегменте, более 1000 сотрудников. Бизнес представляет собой несколько юнитов и управляющую компанию.
Обязанности работника на вакансии: Talent development manager (Менеджер по оценке и развитию)
- разработка методологии управления career paths для топ-менеджеров;
- разработка методологии подготовки саксессоров на ключевые роли;
- улучшение методологии succession planning;
- коммуникация изменений бизнес-юнитам;
- подготовка материалов и организация succession planning сессий
- подготовка материалов для mid-year и end-year review с топами (n-1, n-2 уровня);
- разработка и подготовка других необходимых для оценки и развития топ-команды материалов.
Требования к работнику на вакансии: Talent development manager (Менеджер по оценке и развитию)
- высшее образование;
- английский язык от Intermediate (переписка, устная коммуникация, подготовка материалов);
- опыт работы с методологией оценки и развития сотрудников среднего и высшего звена;
- опыт в talent management и succession planning;
-
опыт разработки индивидуальных планов развития и построения career paths;
-
опыт коучинга руководителей будет являться преимуществом;
-
опыт оценки сотрудников (оценка компетенций, выявление областей для развития).
Условия труда для работника на вакансии: Talent development manager (Менеджер по оценке и развитию)
- штат крупной компании, одного из лидеров рынка;
- конкурентоспособный уровень оплаты труда (оклад, годовой бонус);
- привлекательный соцпакет;
- высокопрофессиональная команда в HR;
- офис компании находится в центре Москвы в пешей доступности от метро.
Откликнуться на эту вакансию: Talent development manager (Менеджер по оценке и развитию)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17786498 на должность HR менеджер (рекрут - кадровик) от компании ООО РИМАКС ГРУПП в городе (населенном пункте) Ногинск