от компании (организации): Zoon.ru в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17894984 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 6 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17894984 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17894984 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Zoon - крупнейший рекомендательный сервис в России. Благодаря нам более 20 миллионов пользователей ежемесячно находят лучшие салоны красоты, медцентры, рестораны, автосервисы, фитнес-клубы и другие организации с самыми выгодными предложениями. Мы соединяем «горячую» целевую аудиторию и бизнес.
Мы знаем, что успех бизнеса зависит от построения сильных команд. Сейчас мы ищем HR, который будет нанимать крутых менеджеров по продажам В2В, окружать их заботой, вдохновлять и влюблять в компанию.
Зачем тебе к нам?
- У тебя будет максимум свободы и ответственности. Сможешь создавать, пробовать и внедрять новые подходы к найму и адаптации, работать на результат, а не для галочки.
- Будешь получать удовольствие от быстрых процессов. У нас нет бесконечных согласований, бюрократии и начальства в высоких кабинетах.
- Ощущать эффект от своей работы, глядя на то, как меняются результаты компании и людей вокруг тебя.
Чем предстоит заниматься?
- Улучшать опыт кандидатов, которые хотят работать в Zoon.
- Приводить в компанию топ перформеров и помогать им раскрыться.
- Быть плечом к плечу с руководителем, которому ты собираешь команду.
- Быстро запускать эксперименты и проверять гипотезы боем.
Что нужно чтобы к нам присоединиться?
- Опыт от двух лет в подборе персонала, будет здорово если это компании из digital индустрии без сильного HR-бренда.
- Нужно чтобы ты не только знал, как нанимать менеджеров по продажам В2В в digital, рекламе и т.п., но уже это делал.
- Нам очень важно, чтобы ты умел определять мотивацию и потребности людей, владел различными методами оценки, такими как STAR, PARLA.
- Нужно чтобы ты умел не только рассказывать о вакансии, но и влюблял в нее кандидата.
Что мы за это предлагаем?
- Высокую белую зарплату, мы прислушаемся к твоим ожиданиям.
- ДМС, включая стоматологию, с первого дня работы.
- Комфортный офис с дизайнерским ремонтом в бизнес-центре Сокол Плейс, в котором мы играем в настольные игры, пинг-понг и Playstation, а еще посещаем недалеко от офиса фитнес-центр за половину стоимости абонемента.
- Доступ к электронной библиотеке МИФа.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17894978 на должность Начальник отдела по газификации жилых домов от компании ООО Газстроймонтаж в городе (населенном пункте) Люберцы